营运总监/行政总监/业务总监/财务总监
国美电器有限公司(华北大区)
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-12-24
- 工作地点:大连
- 招聘人数:4
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:总监/部门经理 销售总监
职位描述
一、营运总监
职位说明:
1、负责公司营运体系经营管理制度、标准、工作流程在所辖部门、门店的落实执行;并根据门店 需求,协助总部、大区完善相关制度;
2、对所辖部门依公司编制定岗。负责依据公司门店分类标准,协助总部、大区对本分部所管辖门店各岗位人员编制进行核定,以提升人效,降低人工成本,提高一线人员的收入;
3、依据公司的人员评优管理办法,定期开展本分部所辖个部门及门店各岗人员的评优工作及人员梯队建设工作;
4、将公司半年度、年度各类任务指标分解到所辖部门及各门店,并对任务进度和完成情况进行监督和检查;
5、负责门店优化、商品规划、商品价格管理、会员管理、样机出样、自主营销及差异化延保增值负责等日常管理;
6、负责公司固定资产(含日常经营设备设施等)和各类商品进行交叉盘点和抽盘,且负责监管集采物资的管理,确保公司各项资产及商品的安全;
7、负责门店店面布局装修的相关审核、规划及申报执行;
8、负责协助总部出具旗舰店及重点门店整体规划设计方案。
任职要求:
1、45岁以下,大学本科及以上学历;
2、5年以上大型商业连锁企业或家电零售企业营运管理经验;
3、熟悉零售行业门店、客户服务、物流和网点开发管理流程;
4、具有优秀的管理协调能力、具备解决突发事件的能力;
5、能承受一定的工作压力,能适应区域性调配等工作需求。
二、行政总监
职位说明:
1、根据公司战略规划,定制本单位人力资源发展战略,全面负责本单位的人力资源管理工作;支持公司年度经营指标落地达成。
2、搭建并完善分公司管理团队,执行定期人才盘点、骨干及梯队人员的遴选、推荐与培养工作;为公司业务拓展储备优秀人才。
3、协调员工关系,处理员工投诉,宣扬企业文化,统一员工价值观,激励员工股工作热情,丰富员工精神生活。
4、全面负责公司各项行政事务,物业、资产、后勤保障、政府外联等工作。
5、制定年度行政人资费用预算,监控各项费用支出使用情况,和理节控成本。
任职要求:
1、40岁以下,人力资源、管理类或相关专业本科以上学历;
2、具有五年以上集团性公司工作经验,3年以上相关岗位管理工作经验;
3、能够发挥行政领导、组织协调和综合管理职能,处理公司日常行政事务;
4、精通人力资源各模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;
5、具有优秀的外联、公关能力、协调能力、具备解决突发事件的能力。
6、能承受一定的工作压力,能适应区域性调配等工作需求。
三、业务总监
职位说明:
1、负责业务体系各品类地方合同及商品供价的谈判;
2、带领分部业务系统完成本单位销售及利润目标;
3、结合当地市场情况,合理拟定策略性降价方案;
4、对业务系统经营指标、费用支出情况进行管控,并实时进行监控、分析、考核;
5、掌握各品类销售情况,及时调整营销策略,负责全国性的促销活动的执行;
6、负责各项合同外费用的收取,负责计划内、计划外付款的报批、审核工作;
7、管理对品牌、型号的规划,落实执行单品管理;
8、做好与重点品牌厂商的互动营销工作,争取资源,提升销售;
9、适时了解各品类工作开展情况及效果,对所属业务人员提出调整建议。
任职要求:
1、45岁以下,本科及以上学历;
2、5年以上大型企业销售总监工作经验,熟悉家电产品(含3C)知识和家电产品(含3C)销售模式,具有丰富的整体市场战略、策划、市场综合营销管理经验;
3、具备优秀的团队管理能力,沟通协调能力;具备资源整合经验,较强的交际能力、谈判能力;
4、能承受一定的工作压力,能适应加班、出差、异地等工作需求。
四、财务总监
职位说明:
1、在公司资金计划内融资,资金调配、控制及合理有效使用资金;
2、严格按照公司费用报销制度,对分部费用组的日常工作进行有效指导和监督;
3、做好部门之间的沟通与交流,要求各部门按照公司预算、费用管理制度、规定开展各项预算编制、执行工作和费用管控工作;
4、负责财政、税务、银行等对外关系的协调和公司内部职能部门关系的协调;
5、负责签发分部财务部对内对外提供的会计报表和其他各项财务资料;
6、组织编制本公司的财务计划和财务报表。
任职要求:
1、40岁以下,财经类、经济类或相关专业本科以上学历;
2、具有会计从业资格证书、中级会计职称(含)以上证书;
3、具有丰富的大型公司财务管理经验,上市及非上市运作经验;
4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
5、具有优秀的外联、公关能力、协调能力、具备解决突发事件的能力。
6、能承受一定的工作压力,能适应区域性调配等工作需求。
职位说明:
1、负责公司营运体系经营管理制度、标准、工作流程在所辖部门、门店的落实执行;并根据门店 需求,协助总部、大区完善相关制度;
2、对所辖部门依公司编制定岗。负责依据公司门店分类标准,协助总部、大区对本分部所管辖门店各岗位人员编制进行核定,以提升人效,降低人工成本,提高一线人员的收入;
3、依据公司的人员评优管理办法,定期开展本分部所辖个部门及门店各岗人员的评优工作及人员梯队建设工作;
4、将公司半年度、年度各类任务指标分解到所辖部门及各门店,并对任务进度和完成情况进行监督和检查;
5、负责门店优化、商品规划、商品价格管理、会员管理、样机出样、自主营销及差异化延保增值负责等日常管理;
6、负责公司固定资产(含日常经营设备设施等)和各类商品进行交叉盘点和抽盘,且负责监管集采物资的管理,确保公司各项资产及商品的安全;
7、负责门店店面布局装修的相关审核、规划及申报执行;
8、负责协助总部出具旗舰店及重点门店整体规划设计方案。
任职要求:
1、45岁以下,大学本科及以上学历;
2、5年以上大型商业连锁企业或家电零售企业营运管理经验;
3、熟悉零售行业门店、客户服务、物流和网点开发管理流程;
4、具有优秀的管理协调能力、具备解决突发事件的能力;
5、能承受一定的工作压力,能适应区域性调配等工作需求。
二、行政总监
职位说明:
1、根据公司战略规划,定制本单位人力资源发展战略,全面负责本单位的人力资源管理工作;支持公司年度经营指标落地达成。
2、搭建并完善分公司管理团队,执行定期人才盘点、骨干及梯队人员的遴选、推荐与培养工作;为公司业务拓展储备优秀人才。
3、协调员工关系,处理员工投诉,宣扬企业文化,统一员工价值观,激励员工股工作热情,丰富员工精神生活。
4、全面负责公司各项行政事务,物业、资产、后勤保障、政府外联等工作。
5、制定年度行政人资费用预算,监控各项费用支出使用情况,和理节控成本。
任职要求:
1、40岁以下,人力资源、管理类或相关专业本科以上学历;
2、具有五年以上集团性公司工作经验,3年以上相关岗位管理工作经验;
3、能够发挥行政领导、组织协调和综合管理职能,处理公司日常行政事务;
4、精通人力资源各模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;
5、具有优秀的外联、公关能力、协调能力、具备解决突发事件的能力。
6、能承受一定的工作压力,能适应区域性调配等工作需求。
三、业务总监
职位说明:
1、负责业务体系各品类地方合同及商品供价的谈判;
2、带领分部业务系统完成本单位销售及利润目标;
3、结合当地市场情况,合理拟定策略性降价方案;
4、对业务系统经营指标、费用支出情况进行管控,并实时进行监控、分析、考核;
5、掌握各品类销售情况,及时调整营销策略,负责全国性的促销活动的执行;
6、负责各项合同外费用的收取,负责计划内、计划外付款的报批、审核工作;
7、管理对品牌、型号的规划,落实执行单品管理;
8、做好与重点品牌厂商的互动营销工作,争取资源,提升销售;
9、适时了解各品类工作开展情况及效果,对所属业务人员提出调整建议。
任职要求:
1、45岁以下,本科及以上学历;
2、5年以上大型企业销售总监工作经验,熟悉家电产品(含3C)知识和家电产品(含3C)销售模式,具有丰富的整体市场战略、策划、市场综合营销管理经验;
3、具备优秀的团队管理能力,沟通协调能力;具备资源整合经验,较强的交际能力、谈判能力;
4、能承受一定的工作压力,能适应加班、出差、异地等工作需求。
四、财务总监
职位说明:
1、在公司资金计划内融资,资金调配、控制及合理有效使用资金;
2、严格按照公司费用报销制度,对分部费用组的日常工作进行有效指导和监督;
3、做好部门之间的沟通与交流,要求各部门按照公司预算、费用管理制度、规定开展各项预算编制、执行工作和费用管控工作;
4、负责财政、税务、银行等对外关系的协调和公司内部职能部门关系的协调;
5、负责签发分部财务部对内对外提供的会计报表和其他各项财务资料;
6、组织编制本公司的财务计划和财务报表。
任职要求:
1、40岁以下,财经类、经济类或相关专业本科以上学历;
2、具有会计从业资格证书、中级会计职称(含)以上证书;
3、具有丰富的大型公司财务管理经验,上市及非上市运作经验;
4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
5、具有优秀的外联、公关能力、协调能力、具备解决突发事件的能力。
6、能承受一定的工作压力,能适应区域性调配等工作需求。
公司介绍
华北大区,做为国美电器的重要组成部分之一,所辖11家分公司,覆盖了整个华北地区,囊括了北京、天津、河北、河南、青岛、济南、唐山、山西、内蒙等地。拥有最宽阔的家电销售平台、专业的卖场,为消费者提供最为放心的商品!恒久不变优质的服务悉心呵护您,成就品质生活是我们一味追求的目标!
我们拥有骄人的业绩:华北大区作为国美电器兴起之源泉,心脏之重地,通过孜孜不倦的努力和永远高昂的战斗力,为国美的发展立下汗马功劳,成为国美电器迅速发展的主力军。
我们拥有光荣的团队:300余家豪华卖场打造成华北地区以北京为核心向外辐射的家电销售战舰群;数万名门店员工以专业的态度服务您;多个家电合作维修网点为您除去后顾之忧;
我们的主要职责:对分部人力资源、行政、安保工作进行把控和监督;督促分部对滞销、不动销、残次商品及时清理退换工作;随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品的库存储备;对各分部大型节假日宣传活动进行指导和跟进;作为区域经营行为的财务监督、管理机构,对公司的各项业务活动进行全面监控,规范公司的经营行为,保证公司的各项制度贯彻落实,发挥开源节流的重要职能。负责区域内财务信息的归集、分类、整理、传递和存档,协调税务、银行等对外关系。负责跟进分部供价、实际供价、挂牌价的及时调整到位。
我们期待您的加入!
我们拥有骄人的业绩:华北大区作为国美电器兴起之源泉,心脏之重地,通过孜孜不倦的努力和永远高昂的战斗力,为国美的发展立下汗马功劳,成为国美电器迅速发展的主力军。
我们拥有光荣的团队:300余家豪华卖场打造成华北地区以北京为核心向外辐射的家电销售战舰群;数万名门店员工以专业的态度服务您;多个家电合作维修网点为您除去后顾之忧;
我们的主要职责:对分部人力资源、行政、安保工作进行把控和监督;督促分部对滞销、不动销、残次商品及时清理退换工作;随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品的库存储备;对各分部大型节假日宣传活动进行指导和跟进;作为区域经营行为的财务监督、管理机构,对公司的各项业务活动进行全面监控,规范公司的经营行为,保证公司的各项制度贯彻落实,发挥开源节流的重要职能。负责区域内财务信息的归集、分类、整理、传递和存档,协调税务、银行等对外关系。负责跟进分部供价、实际供价、挂牌价的及时调整到位。
我们期待您的加入!
联系方式
- Email:707441006@qq.com
- 公司地址:地址:span福安大街与荣业大街交口国美电器东门(近星巴克)二楼