商丘招聘

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面负责公司采购工作，制定公司采购战略，负责采购部的日常预算、策划、改革、采购、分析、活动、培训和会议等(负责20家服饰卖场成衣的采购,每家经营面积800-3000平米，品类涵盖男装女装中老年装童装等)；
3、制定采购部管理制度，完善部门建设，制定岗位分析,培养核心人才,协调部门关系；
4、协助总经理制定采购部的各项经营和管理目标，监督落实，并向总经理汇报；
5、组织调查、研究与分析、了解采购部经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
6、制定并完成采购部各项战略、目标与计划，及时了解和反馈信息；
7、协助公司做采购部全盘的改革、创新、管理、营运、策划、规划、整合、监督、检查、落实等工作;
8、编制批发市场供应商开发计划、采购计划，并组织实施，负责供应商选择、商务谈判等工作；
9、规划采购预算，控制采购成本，建设和维护供应商管理体系
10、带领团队完成采购部门的进货、补货、退货、换货、控货等货品工作；
11、完成总经理交代的其它工作。

职位要求：
1、管理类、物流类、相关专业；
2、服装行业5年以上采购管理工作经验，批发市场成衣采购模式的工作经历者优先；
3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
4、熟练使用常用办公软件、网络应用、ERP系统等，数据的收集、整合、分析、排列能力强；
5、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通；
6、熟悉大型服饰卖场/商场的成衣采购与物流;5年大型服饰卖场/商场市场采购管理经验，至少3年同等职务经历并业绩优秀；
7、对服装采购行业的发展特征、趋势、模式有过研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；
8、有商业敏感性，有良好的营销式采购策略，极强的资源整合、经营管理能力，对服装业采购运作知识体系基本掌握。

您将得到的待遇与发展：
1、综合素质和能力的全面锻炼与提升
2、公司不定期组织团队旅游、团队活动及培训
3、提供中晚餐及公寓住宿
4、9万-20万年薪，良好的进行与发展平台
5、晋升：采购经理→采购总监→副总经理→总经理→董事会→股东大会

(如果有任何疑问欢迎您咨询 QQ 22516901进行初步了解与沟通)

公司起源
    太平洋服饰是一家全国性时尚服饰连锁企业，始源于2002年湖北。经过短短几年时间的发展，营业网点已遍布全国各地，先后进驻江西、湖北、湖南、福建、贵州、河南等省市。迅速成为全国性大型连锁服饰专卖商场，销售产品包括男女休闲装、淑女装、时装、中老年装、学生装、男正装，商务系列、牛仔系列、运动系列、内衣家居系列、童装系列以及潮流前线时尚系列、校园系列、淑女系列等产品。

公司发展
    太平洋服饰首创时尚休闲一站式体验服务，商场率先在国内导入免费咖啡消费理念，现场免费提供咖啡与茶水等供应，让消费者在购物中感受时尚的脉搏和舒适的环境。
    太平洋服饰在多个省、市、县都设有旗舰店，规模大、服装品类齐全，实行独有的“星级微笑服务”，让微笑在购物中灿烂绽放。以“让服饰物超所值，让生活提高品质”为企业使命，本着以质量求生存、以信誉谋发展，微笑待人、诚恳做事的理念，一切以顾客利益为出发点，全心全意为顾客服务。
    目前，太平洋服饰正处于蓬勃发展的阶段，公司对您的加入表示最真诚的欢迎！您把梦想交给公司，我把公司交给您！年轻的太平洋公司和太平洋人正朝气蓬勃，志存高远，愿携各方友人，通过务实的努力和经营，将太平洋服饰经营为服装零售行业中的巨头！
   太平洋服饰衷心感谢您对本公司的关注，真诚期待与您的合作。