商丘招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；(负责15家服饰大卖场的销售与管理,每家商场经营面积800-3000平米)
2、负责公司的销售拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立绩效考核,管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力,改革并创新；

7、上级安排的其他工作..

任职资格
2、大专以上学历,5年以上服装大卖场零售行业经历；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，目标制定与考核能力,善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、数据分析与应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应出差。

您将得到的待遇与发展：
1、综合素质与能力的锻炼与提升；
2、公司不定期的团队旅游与活动；
3、年薪：8万-20万 ；
4、工作时间：8-9小时/天；
5、月休：3天/月
6、晋升:销售总监→副总经理→总经理→副总裁→总裁→董事会

公司起源
    太平洋服饰是一家全国性时尚服饰连锁企业，始源于2002年湖北。经过短短几年时间的发展，营业网点已遍布全国各地，先后进驻江西、湖北、湖南、福建、贵州、河南等省市。迅速成为全国性大型连锁服饰专卖商场，销售产品包括男女休闲装、淑女装、时装、中老年装、学生装、男正装，商务系列、牛仔系列、运动系列、内衣家居系列、童装系列以及潮流前线时尚系列、校园系列、淑女系列等产品。

公司发展
    太平洋服饰首创时尚休闲一站式体验服务，商场率先在国内导入免费咖啡消费理念，现场免费提供咖啡与茶水等供应，让消费者在购物中感受时尚的脉搏和舒适的环境。
    太平洋服饰在多个省、市、县都设有旗舰店，规模大、服装品类齐全，实行独有的“星级微笑服务”，让微笑在购物中灿烂绽放。以“让服饰物超所值，让生活提高品质”为企业使命，本着以质量求生存、以信誉谋发展，微笑待人、诚恳做事的理念，一切以顾客利益为出发点，全心全意为顾客服务。
    目前，太平洋服饰正处于蓬勃发展的阶段，公司对您的加入表示最真诚的欢迎！您把梦想交给公司，我把公司交给您！年轻的太平洋公司和太平洋人正朝气蓬勃，志存高远，愿携各方友人，通过务实的努力和经营，将太平洋服饰经营为服装零售行业中的巨头！
   太平洋服饰衷心感谢您对本公司的关注，真诚期待与您的合作。