商丘招聘

工作要求
1.流程管理：面试、入离职管理，及时准确，控制用工风险；在职管理及时提供人事基础服务、社保差异管理，控制社保风险；休假：销售人员的考勤管理，特别是医疗期、三期管理；

2.数据管理：日报反馈；周报反馈；月报反馈；月报汇总；临时数据

3.突发事件处理：流程执行;报告书；突发事件每月工作回顾

4.客户关系维护：及时沟通，维护客户关系，提高满意度

5.报销：及时收票、审票、邮寄、反馈

6.对于更换员工的处理

7、 在岗情况抽查和跟进

8、 完成上级安排的其他工作
任职条件
1.具备一定的人事服务工作经验或具备良好的服务意识，年龄18-25岁之间，男女不限
2.熟练的EXCEL表格等办公软件的操作及应用能力
3.踏实稳重，责任心强，工作积极主动，抗压能力强
4.协调、沟通、学习能力强。
5.对于突发事件，客户及员工关系有一定的处理能力

       FESCO，中国人力资源行业创始者，中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括人事福利外包、招聘测评、外籍人服务、专业外包、专业咨询等。
    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。