高级猎头助理
上海中企人力资源咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-11-09
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
英语熟练 - 职位类别:销售行政专员/助理 销售助理
职位描述
Senior Assistant:
Responsibilities:
- Make cold calls to unknown candidates.
- Build up lists of target companies and candidates.
- Collect and screen CVs according to job specifications and requirements from clients.
- Support Consultant in making recruitment calls to the targeted candidates, and arrange face to face interviews.
- Thorough and in depth research in the company and positions accountable for.
- In depth analyzing and drawing the correct org chart based on the information and input received from the candidates. Ensure the needed information is well reflected on the organization structure produced.
- Present the profile to the Consultant to further justify the candidates.
-- Support the Consultant to fulfill the performance targets/ goals set by management.
- Research the specific market to maintain current and up-to-date industry information.
- Ensure follow the company process and procedure to get the work done. This includes sending email to candidates, filing of the information and information keyed into the system. Follow through process and procedure to get result. This includes pay attention to details.
Requirements:
- Education: Bachelor or above degrees,
- 3~5 years working experience in the related field , sales marketing experience preferred:
- Communication: possess excellent communication and interpersonal skills, like to make cold calls to unknown people.
- English and computer skills: Good English in both written & spoken, skillful in computer operation.
- Able to handle rejections, willing to face challenges and able to work under pressure.
- Thorough and in depth research in the company and positions accountable for JD received
高级助理的职位描述:
1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。
2.根据客户提供的职位,寻找适合该职位的候选人推荐给顾问。
3.协助顾问初步进行候选人的电话联系和甄别,并将SHORTLIST的候选人名单整理出来。
4.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息 。
5.定期整理候选人的信息,完成顾问安排的相应其他事宜。
职位要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 三年以上工作经验, 有IT、金融、半导体电子、制造业及医药行业的专业背景知识优先;
3. 具有较好的综合素质,包括:语言能力、对人的判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力等;
4. 流利的英语听、说技能和出色的英语写作能力;
5. 有较好的身体素质,能适应工作压力;
6. 性格开朗,责任心强,对新生事物有好奇心,并乐于学习。
Responsibilities:
- Make cold calls to unknown candidates.
- Build up lists of target companies and candidates.
- Collect and screen CVs according to job specifications and requirements from clients.
- Support Consultant in making recruitment calls to the targeted candidates, and arrange face to face interviews.
- Thorough and in depth research in the company and positions accountable for.
- In depth analyzing and drawing the correct org chart based on the information and input received from the candidates. Ensure the needed information is well reflected on the organization structure produced.
- Present the profile to the Consultant to further justify the candidates.
-- Support the Consultant to fulfill the performance targets/ goals set by management.
- Research the specific market to maintain current and up-to-date industry information.
- Ensure follow the company process and procedure to get the work done. This includes sending email to candidates, filing of the information and information keyed into the system. Follow through process and procedure to get result. This includes pay attention to details.
Requirements:
- Education: Bachelor or above degrees,
- 3~5 years working experience in the related field , sales marketing experience preferred:
- Communication: possess excellent communication and interpersonal skills, like to make cold calls to unknown people.
- English and computer skills: Good English in both written & spoken, skillful in computer operation.
- Able to handle rejections, willing to face challenges and able to work under pressure.
- Thorough and in depth research in the company and positions accountable for JD received
高级助理的职位描述:
1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。
2.根据客户提供的职位,寻找适合该职位的候选人推荐给顾问。
3.协助顾问初步进行候选人的电话联系和甄别,并将SHORTLIST的候选人名单整理出来。
4.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息 。
5.定期整理候选人的信息,完成顾问安排的相应其他事宜。
职位要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 三年以上工作经验, 有IT、金融、半导体电子、制造业及医药行业的专业背景知识优先;
3. 具有较好的综合素质,包括:语言能力、对人的判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力等;
4. 流利的英语听、说技能和出色的英语写作能力;
5. 有较好的身体素质,能适应工作压力;
6. 性格开朗,责任心强,对新生事物有好奇心,并乐于学习。
公司介绍
中企猎头服务介绍
我们的服务:
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例,为客户和应聘人员严格保密的基础上,我们通过对客户所处行业,公司文化,相关业务,和具体需求的研究,准确理解客户的要求,以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位,利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问,为客户提供专业筛选,面试,以最快的速度为客户招募最合适的人才。
我们的优势:
专业的背景
1. 专业的人力资源网站:******************
2. 为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐,人事外包服务。
3. 立足上海,业务遍及全国。
4. 和美国,欧洲,亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀,中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队,以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求,实施招聘方案的同时,我们还将为用户提供高效而周到的售后服务,并收集客户反馈,进一步挖掘客户需求,以便升级和完善我们的服务,给客户带来更好的招聘效果。
我们的服务:
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例,为客户和应聘人员严格保密的基础上,我们通过对客户所处行业,公司文化,相关业务,和具体需求的研究,准确理解客户的要求,以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位,利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问,为客户提供专业筛选,面试,以最快的速度为客户招募最合适的人才。
我们的优势:
专业的背景
1. 专业的人力资源网站:******************
2. 为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐,人事外包服务。
3. 立足上海,业务遍及全国。
4. 和美国,欧洲,亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀,中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队,以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求,实施招聘方案的同时,我们还将为用户提供高效而周到的售后服务,并收集客户反馈,进一步挖掘客户需求,以便升级和完善我们的服务,给客户带来更好的招聘效果。
联系方式
- Email:hr@jibeigames.com
- 公司地址:地址:span全市