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薪酬绩效经理

西藏奇正藏药股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2013-08-23
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

岗位职责:

1.完善适应公司业务发展和管理现状的组织绩效与岗位绩效体系,跟进各区域/实体/部门的绩效执行情况,基于数据和问题反馈,优化改进,提升各管理线人员的绩效管理技能;
2.针对公司现行福利体系进行分析,提出合理化建议和方案,统筹股份公司年度薪酬福利预算和区域各层级福利政策,探索建立自助福利体系,并组织优化相关业务子流程;
3. 基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式;
4.统筹所辖专业模块的年度规划和建章立制工作,给予各业务单元/区域HR日常指导、审核,实现“赋能”,对业务部门的疑难提供专业意见,参与部门其他项目性工作。


任职要求:

1.本科以上学历,经管类相关专业;

2.5年以上规模型公司人力资源工作经验,2年以上同岗经验;或咨询公司3年以上工作经验,负责或深度参与同类模块项目3个以上;

3.对绩效体系优化、薪酬体系重构/搭建有深度理解和实操,对人力资源的其他模块点、线、面工作有良好认识和系统把握;
4、熟悉相关劳动法规政策,在企业内部人力资源体系升级、部门/模块规划、职能性专项/咨询有过深度介入;有研发激励、新业务激励方面的相关体系设计经验者优先。

5.有大型医药/IT/快消行业经验者、PMP优先考虑。


公司介绍

西藏奇正藏药股份有限公司(简称奇正藏药)是国内***的藏药生产企业,主要从事新型藏药的研发、生产和销售,现拥有gmp药厂、gsp营销公司等全资及控股子公司9家,拥有72个药品批准文号,涵盖了心脑血管、呼吸系统、消化系统、泌尿生殖系统、神经系统、骨骼肌肉系统、妇科疾患等领域的产品,其中以奇正消痛贴膏为代表的外用止痛药物系列已畅销多年,临床有效率高,在内地拥有近2亿人次的使用率,在中国外用止痛药物市场连续七年销售排名***,位居首届otc产品排行榜中药外科类榜首,名列非处方药重点品牌。
2009年8月28日,奇正藏药首次发行a股在深交所正式挂牌交易(股票代码:002287)。
企业在传承基础上的创新不断获得社会认可,主导产品消痛贴膏荣获:国家科学技术进步二等奖、日内瓦国际发明金奖、中药保护品种、国家保密品种;企业荣膺:***企业技术中心、首批国家创新型企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家“十一五”科技支撑计划重点项目实施单位、藏药固体制剂国家地方联合工程实验室、藏药外用制剂国家地方联合工程实验室。
奇正藏药通过“向善利他,正道正业”核心价值理念的实践, 探索“民族融合、文化融合、科技融合、人才融合”的经营体系,履践“弘传健康智慧,回归身心自在”的使命,开拓藏医药产业创新发展道路,创建民族药企业和谐经营模式。
奇正藏药将为您提供富有竞争力的薪资待遇以及完善的个人发展与培训机会,同时公司将为您发挥聪明才智和创造能力开辟一片广阔的天地。
公司董事长及全体员工热诚欢迎您的加盟!

联系方式

  • Email:zhaopinhr@qzh.cn
  • 公司地址:北京市朝阳区望京北路9号叶青大厦D座7层 (邮编:100101)