商丘招聘

1.服从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
4.负责重大营销合同的谈判与签订。
5.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
10. 分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。

任职要求
1. 年龄：30-45岁以内；
2. 本科或同等学历以上，市场营销专业优先。
3. 有5-8年的销售工作经验，至少有3年以上销售管理经验；
4. 熟悉铝型材领域的行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源；
5. 有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
6. 有很强的市场分析和洞察能力；
7. 有较强的市场营销策划能力；
8. 能熟练使用OFFICE等办公应用软件；

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。