商丘招聘

职位要求

年龄28－35岁，女性

管理专业专科以上或同等学历（本科优先），良好的沟通技巧和协调能力，电脑操作熟练，具备一定的英语听读写能力。

熟悉人力资源6大模块

要求有大型企业3年以上人事行政或办公室管理工作经验，有外资企业相关工作经验优先。

组织能力佳，责任感强，注重细节，正直。





岗位职责

1、 协助总公司按照公司政策规定开展招聘活动，

2、 协助分公司总经理做好内部办公环境和秩序管理事务，

3、 执行日常人事管理，

4、 管理员工劳动合同及档案，

5、 协助总公司准备分公司每月工资及福利，

6、 根据公司政策及目标执行分公司行政任务，

7、 组织并支持分公司员工的培训和发展及团队建设，

8、 挖掘员工的最大潜力并提高对公司的忠诚度。

通力是全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一，1910年成立于芬兰赫尔辛基。公司B类股票在芬兰赫尔辛基纳斯达克交易所上市。2020年，通力集团的年净销售额达99亿欧元，拥有超过60,000名员工。
通力的使命是缔造更美好的城市生活。通力为客户提供创新且可持续的新梯解决方案，确保设备安全可靠运行，并为老旧设备提供更新改造解决方案，为建筑的整个生命周期增添价值。随着建筑越来越高、越来越智能，通力借助科技创新预测未来需求，创造全新且更加定制化的客流解决方案，以生态的力量为人们创造更加安全、便捷、可靠的客流体验。
1996年12月，通力电梯有限公司在中国昆山注册成立。截至2021年上半年，通力中国的销售及服务网络覆盖80多家分公司，拥有超过20,000名员工，1,200多家服务站点遍布全国，累计发运台量超120万台。通力中国的产品除了满足国内需求外，还出口到亚洲、中东、澳大利亚、美洲和欧洲等100多个国家和地区。通力革新的电梯和自动扶梯解决方案，让生活和工作在更高、更智能化的楼宇成为可能，让城市成为人类更理想的居所。