商丘招聘

一、岗位职责：
1、根据公司实际情况和发展规划，与招聘主管、考核主管拟定公司年度人力资源计划，经批准后组织实施。
2、制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。
3、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；
4、根据企业发展和实际需求，制定企业的培训计划；
5、制订人力资源部本部门的培训和具体工作的开展；
6、加强与公司外同行之间的联系，及时了解国家人事法规政策和市场环境的变化；
7、负责在公司内、外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作；
8、统筹考核主管、办理员工绩效考核工作；
9、统筹招聘主管工作，做好人力资源的储备与培养工作；
10、协调、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
11、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
12、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作，在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
13、参与企业文化建设，畅通申诉通道，体现企业民主意识；
14、定期组织员工活动，规划员工职业规划，对员工的发展给予指导；
15、推荐适合领导以及企业当前状况的培训，提升企业管理层的管理能力；
16、具备创新意识，了解人性特点，随时掌握国家的人事政策和相关法律法规政策；
17、协调、平衡各种关系；
18、认真做好公司领导交办的其它工作任务。
19、对公司的整个人力资源状况作出分析，对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
二、任职要求：
1、三年或三年以上人力资源管理工作经验；
2、为人谦虚和善，道德品质高尚；
3、协调能力强，具有良好的沟通和表达能力；

企业简介
> 广州市柏束化妆品有限公司是一家全球性的化妆品企业，在全新营销理念运营下的新型高科技企业，公司集化妆品的研发生产，策划设计，连锁加盟，营销整合，电子商务于一体；秉承尊重人才，高效团队，优质产品的经营理念，致力于柏束一站式化妆品事业的全球化建设。

>BOSHU柏束——拥有国际先进技术和亚洲一流的科研生产基地 广州市柏束化妆品有限公司是集团总部于2008年，在国内率先按照GMP标准建造的化妆品生产基地，引进世界***的生产设备，并通过ISO9002-2000级质量体系认证。

>BOSHU柏束——拥有无可复制的产品核心竞争力：BOSHU柏束倡导“天然、安全、有效”的护肤方式，始终坚持以草本植物的原始自然之力来呵护肌理、修复人体机能，以达到身体、心灵的纯净和谐。不断研发生产出各种优质的产品，全面满足消费者对于 “美”的需求，让每个家庭全方位享受健康美的优质生活。

> 同时公司承传中国五千年本草文化,以健康美丽的理念,倾力打造中国一流并有国际竞争能力的国际化品牌，柏束产品不但严格按照ISO9002质量管理体系进行生产，并针对东方人的生理特点,审美习惯与亚洲职业女性的心理需求,在传统,现代,自然,和谐,平衡间,创立拥有鲜明的民族风格与独特个性的特色品牌。

> 柏束公司根据市场需求及企业发展需要,公司持续推出了:柏束、Summ、汉方草本、柏语、ESMER、医颜、怡丝丽等系列品牌；其中柏束品牌产品又深入分为专业美白系列、专业祛痘系列、专业祛斑系列、专业抗衰老系列、专业祛红血丝系列、专业眼部护理系列、专业保湿系列、专业防护系列、美发造型系列、个人清洁系列、***护理系列、孕婴护理系列等十大类四十多个系列近五百个品种；所有产品在技术上采用目前世界领先的“活能细胞”专利技术,通过对化妆品成分中的草本植物有机活性成分进行分子整合,把有机活性成分能快速、准确、均匀地输送到需改善的肌肤部位，从而达到活能细胞及天然护肤的目的，显效快；从而让柏束产品功效卓著,品质超凡脱俗。