行政中心总监
卫华集团有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2013-06-17
- 工作地点:新乡
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 人事经理
职位描述
岗位职责:
1.参与制定集团的发展战略和年度经营计划,根据集团发展战略,组织制定本中心的年度工作计划,并组织实施。
2.组织建立健全本中心的管理标准体系、工作标准、业务流程。
3.组织编制本中心年度预算并监督控制,审核日常管理费用的支出。
4.制定本中心月度工作计划,并根据月度计划组织开展本中心的各项工作。
5.组织开展行政管理中心的行政管理工作,指导和监督子公司的行政管理工作。
6.负责集团对外的公共关系、重大行政接待,参与重大商务接待和其他重大专项活动等工作。
7.组织推进、监控、协调集团的基础建设项目工作。
8.组织集团企业文化的建设与宣传工作。
9.组织集团及子公司的信息化建设,提高信息化管理水平。
10.组织完善招标管理体系,指导、监督和推进招标管理工作。
11.协助总裁/执行总裁处理集团与外部相关机构的重大工作关系。
岗位要求:
1.年龄30-46岁,本科以上学历,企业管理、经济管理等相关专业;
2.八年以上相关工作经验,五年以上上大型企业行政总监工作经验并具有成功管理团队能力;
3.具备领导和沟通组织能力,有很强的计划性和执行能力;
4.具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力;具有良好的组织协调、沟通能力;
1.参与制定集团的发展战略和年度经营计划,根据集团发展战略,组织制定本中心的年度工作计划,并组织实施。
2.组织建立健全本中心的管理标准体系、工作标准、业务流程。
3.组织编制本中心年度预算并监督控制,审核日常管理费用的支出。
4.制定本中心月度工作计划,并根据月度计划组织开展本中心的各项工作。
5.组织开展行政管理中心的行政管理工作,指导和监督子公司的行政管理工作。
6.负责集团对外的公共关系、重大行政接待,参与重大商务接待和其他重大专项活动等工作。
7.组织推进、监控、协调集团的基础建设项目工作。
8.组织集团企业文化的建设与宣传工作。
9.组织集团及子公司的信息化建设,提高信息化管理水平。
10.组织完善招标管理体系,指导、监督和推进招标管理工作。
11.协助总裁/执行总裁处理集团与外部相关机构的重大工作关系。
岗位要求:
1.年龄30-46岁,本科以上学历,企业管理、经济管理等相关专业;
2.八年以上相关工作经验,五年以上上大型企业行政总监工作经验并具有成功管理团队能力;
3.具备领导和沟通组织能力,有很强的计划性和执行能力;
4.具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力;具有良好的组织协调、沟通能力;
公司介绍
卫华集团有限公司创建于1988年,是一家以研制起重机械、港口机械、建筑塔机、减速机为主业,房地产开发、建筑防腐、餐饮酒店、资本运营等为辅业的大型企业集团,全国首批55家国家技术创新示范企业之一。总资产41亿元,卫华品牌价值71.9亿元,下辖22家控股子公司,员工6000余人,占地面积190万平方米。
卫华集团是中国重型机械工业协会、中国物料搬运协会和桥式起重机分会副理事长单位。 2004年,入选“中国机械500强”; 2006年,“卫华”牌桥、门式起重机荣获“中国名牌产品”荣誉称号;2007年,被评为“中国民营500强”,“卫华”商标被认定为“中国著名商标”;2009年,跻身“中国装备制造业100强”;2010年,入选“中国机械百强”;2011年,进入“河南省国税纳税百强”、“河南省双百企业”之列。
集团主导产品广泛应用于机械、冶金、电力、铁路、航天、港口、石油、化工等行业,服务于国家南水北调、西气东输、三峡水电站、酒泉卫星发射基地、秦山核电站、杭州湾跨海大桥等国家重点工程,并远销美国、俄罗斯、英国、日本、韩国等56个国家。2011年销售收入达48.43亿元。
卫华拥有国家认可技术检验测试中心、国家认定企业技术中心、博士后科研工作站,申报各类技术专利223项,获得专利证书125项。以中国工程院院士杨叔子为带头人的600人的卫华科研团队,先后荣获国家、省市级科技成果42项。
集团全面实施了绩效管理、标准化管理、精益生产管理,成功导入卓越绩效管理模式。企业管理现代化创新成果《以产业链延伸和产品升级为重点的民营装备制造企业战略转型》荣获一等奖。
卫华人将以“创卫华国际品牌,兴中华民族工业”为己任,不懈努力,加快发展,不断提高企业核心竞争力,继续谱写起重机制造史上的新篇章。
我们能给您提供:
1、同行业最具竞争力的薪资待遇
2、免费食宿(宿舍配有暖气、空调、有线电视、洗浴间等;三餐营养搭配);
3、按国家规定办理四险一金;
4、享受国家法定假期及年休假;
5、员工结婚、生育可享受公司相应标准的礼金;
6、开往郑州、新乡、开封、洛阳四地的免费班车;
7、公司定期举行职业技能培训,不断提高员工专业技能;
8、公司关注员工职业健康,每年为特殊工种提供免费健康体检;
9、公司有乒乓球馆、篮球场、图书馆等设施,丰富员工业余生活;
10、公司为表现突出的员工提供职业发展通道,满足员工向技术或管理岗位发展的需求。
公司地址: 河南省新乡市长垣县卫华大道西段
卫华集团是中国重型机械工业协会、中国物料搬运协会和桥式起重机分会副理事长单位。 2004年,入选“中国机械500强”; 2006年,“卫华”牌桥、门式起重机荣获“中国名牌产品”荣誉称号;2007年,被评为“中国民营500强”,“卫华”商标被认定为“中国著名商标”;2009年,跻身“中国装备制造业100强”;2010年,入选“中国机械百强”;2011年,进入“河南省国税纳税百强”、“河南省双百企业”之列。
集团主导产品广泛应用于机械、冶金、电力、铁路、航天、港口、石油、化工等行业,服务于国家南水北调、西气东输、三峡水电站、酒泉卫星发射基地、秦山核电站、杭州湾跨海大桥等国家重点工程,并远销美国、俄罗斯、英国、日本、韩国等56个国家。2011年销售收入达48.43亿元。
卫华拥有国家认可技术检验测试中心、国家认定企业技术中心、博士后科研工作站,申报各类技术专利223项,获得专利证书125项。以中国工程院院士杨叔子为带头人的600人的卫华科研团队,先后荣获国家、省市级科技成果42项。
集团全面实施了绩效管理、标准化管理、精益生产管理,成功导入卓越绩效管理模式。企业管理现代化创新成果《以产业链延伸和产品升级为重点的民营装备制造企业战略转型》荣获一等奖。
卫华人将以“创卫华国际品牌,兴中华民族工业”为己任,不懈努力,加快发展,不断提高企业核心竞争力,继续谱写起重机制造史上的新篇章。
我们能给您提供:
1、同行业最具竞争力的薪资待遇
2、免费食宿(宿舍配有暖气、空调、有线电视、洗浴间等;三餐营养搭配);
3、按国家规定办理四险一金;
4、享受国家法定假期及年休假;
5、员工结婚、生育可享受公司相应标准的礼金;
6、开往郑州、新乡、开封、洛阳四地的免费班车;
7、公司定期举行职业技能培训,不断提高员工专业技能;
8、公司关注员工职业健康,每年为特殊工种提供免费健康体检;
9、公司有乒乓球馆、篮球场、图书馆等设施,丰富员工业余生活;
10、公司为表现突出的员工提供职业发展通道,满足员工向技术或管理岗位发展的需求。
公司地址: 河南省新乡市长垣县卫华大道西段
联系方式
- Email:hr@cranewh.com
- 公司地址:地址: 河南省新乡市长垣县卫华大道西段