商丘招聘

岗位职责：

1、全面负责公司招聘工作，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

2、负责筛选合适的简历并进行电话邀约，做好求职者的接待和跟进工作；

3、协助主管或培训师进行入职人员的培训和管理；

4、办理员工入职、转正、离职、考勤、社保等人事流程的申请和办理，并与总部人事进行对接；

5、负责整理公司员工劳动合同及相关人事资料的整理；

6、及时进行数据更新工作，完成上级主管给予的任务。

任职条件：

1、大专及以上学历（本科学历优先），具备人力资源基础专业知识，人力资源管理、行政管理等相关专业或有相关工作经验优先；

2、熟练使用办公软件，对人事和行政事务性工作有娴熟的处理技巧；

3、具有良好的学习能力，能够承担一定的工作压力；

4、极强的责任心和执行力，较强的沟通、协调能力。

薪资待遇与相关福利：

1、薪资范围：4000-6000元 ；

2、其它福利：年终奖+五险一金+全勤奖+工龄奖+年度旅游+节日福利+高温补贴；

3、享受国家的法定节假日及婚丧假等；

4、有丰厚的招聘奖励。

注：此职位作息时间为单双周休息，朝九晚六，一经录用，工资待遇高于同行水平。

吃苦耐劳、综合素质特别优秀者，在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。

    广东德律信用管理股份有限公司是顺应国家推进信用社会，建设诚信中国的需要与全国性清收业务的发展需要及合规需求，于2010年从广东南国德赛律师事务所下属的“金融法律事务部”分立出来、在广州市工商行政管理局设立的有限责任公司，2015年改制为股份有限公司。
    自2004年我们接受***家金融机构委托至今，我们共签约50多家银行（包括部分二级分行），每月在委托的案件标的稳定在150亿元左右，业务涉及信用卡、个贷、汽车金融、消费金融等，业务区域从2004年的广东广州发展到现在全国各地70多个地区，目前已在全国设有７０家分公司，员工总数近５０００人。
    现为工、农、建、中、交等国有5大行，广发、平安、兴业、浦发、中信等多家头部股份制银行服务，受金融企业委托提供非金融业务服务;受商业银行委托提供银行信用卡及其它信贷业务的催告通知，是多家银行的战略合作伙伴或核心、重要合作伙伴，为上述金融机构提供全国范围或地区范围内的，从M０阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的一条龙清收服务。也为阿里巴巴集团旗下蚂蚁金服及京东金融、度小满提供信贷账款的通知提醒服务。公司以专业、高效、合规、优质的服务优势和优异的业绩表现，得到各大金融机构的认可，现已发展成为国内规模大、知名度高、最具影响力的金融服务商。

    公司以德为先，以人为本,坚持员工与公司一起成长，强调员工及公司全面的可持续发展观。长期以来吸引了大量有高度责任感、勤奋努力、具备团队精神、善于沟通的专业人才，为公司发展立下坚实的基础。我们提供全方位的培训、良好的薪酬福利制度、舒适的办公环境及广阔的发展空间。欢迎热情、有冲劲、勇于接受挑战、德才兼备的优秀菁英人才加盟，共创美好未来。