商丘招聘

职责：

1、根据销售战略及经营发展目标，协助组织变革、调整，提升组织效率；

2、支持销售区域核心业务，人才招聘引进及发展，搭建匹配组织发展的人才梯队；

3、推进公开透明的绩效管理体系，绩效核算分析，协助业务负责人组织绩效绩效辅导与面谈；

4、公司薪资福利管理制度的贯彻及区域薪酬福利管理；

5、根据业务培训需求，承接销售总部的培训项目落地，同时协调、开发区域培训资源，自主实施培训，提升业务技能；

6、企业文化的贯彻落地与区域组织文化的打造、区域文化项目的规划与组织；

7、员工劳动关系处理与员工异动管理、人事信息与档案的维护与管理；

8、其他销售人力政策和制度落地、实施，为业务部门提供专业的人力资源服务和支持；

任职要求：

1、 人力资源、心理学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业全日制本科以上学历；

2、 具备2年以上HRBP工作经验，食品、快消品行业优先；

3、熟悉销售业务部门人力资源工作，有过人才梯队搭建及组织发展相关经验；

3、具有优秀的组织协调能力，沟通能力，良好的问题分析与解决能力，亲和力；

5、有较强的抗压能力。

洽洽食品股份有限公司简介

    洽洽食品股份有限公司成立于2001年8月9日。成立于2001年8月9日，2002年，“洽洽”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国***”，2006-2011年，洽洽品牌连续位居中国食品工业协会坚果炒货专业委员会评选的“全国坚果炒货食品十大著名品牌”之首。2011年3月2日，洽洽食品在深圳交易所挂牌上市，企业发展迎来了更广阔的空间。2013年8月，洽洽收购江苏洽康股份有限公司60%股权，正式进军调味品行业。

洽洽食品股份有限公司位于中国合肥市***经济技术开发区，主要生产坚果炒货类、焙烤食品和薯片类休闲食品。洽洽系列产品口味独特，品类丰富，有洽洽香瓜子、小而香、喀吱脆、怪U味、啵乐冻、好南仁、喜悦等众多家喻户晓的全国知名品牌，公司营销网络健全，产品不仅畅销全国各省市，更出口远销到东南亚、欧美等30多个国家和地区，深受全世界各地消费者喜爱。

    经过多年的发展，“洽洽”已成长为中国坚果炒货行业的领军品牌。洽洽食品通过技术创新和营销创新将民族传统食品发展成集规模化、产业化、机械化、信息化为一体的现代化食品工业，引领了中国坚果炒货行业的整体发展，为行业的发展做出了巨大的贡献。