商丘招聘

岗位职责：
1.负责组织薪酬调研，收集、分析市场薪酬数据，根据公司业务发展和市场薪酬水平，制定年度工资、福利计划及员工薪资调整方案；
2.根据公司业绩预测，结合公司战略导向，制定年度薪酬预算方案，并按季度完成相关的成本分析；
3.对标市场薪酬结构，对公司薪酬体系进行设计和搭建工作；

 

 任职要求： 

1.本科以上学历，企业管理、人力资源、劳动经济管理、工商管理等相关专业； 

2.具有汽车行业或经销商背景的薪酬体系搭建经验； 

3.5-8年以上薪酬绩效设计工作经验； 

4.熟悉薪酬设计及薪酬调查方法及流程，组织过薪酬体系制定、优化等相关的案例经验； 

5.备良好的数据分析能力，以及薪酬方案设计能力。 

宝能汽车销售有限公司成立于2018年08月01日，是深圳市宝能投资集团有限公司旗下整车资源聚合和业务发展的平台。
公司总部位于深圳，主要业务涵盖传统及新能源整车及核心零部件的研发、制造、销售与售后服务以及其他相关业务。致力于打造“研发-制造-销售-后市场”的完整产业链。
宝能汽车规划利用10到15年时间，发展成为国内先进、国际具有影响力的汽车企业集团。