教学秘书(濮阳)
打造前程教育开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2013-03-08
- 工作地点:濮阳
- 招聘人数:2
- 学历要求:本科
- 职位类别:院校教务管理人员
职位描述
1、岗位要求
(1)学历要求:本科及以上学历;
(2)专业要求:教育学、管理学、计算机等相关专业;
(2)具备较强的写作能力、口头表达能力、电脑操作能力;
(3)具有良好的执行能力、沟通能力、分析判断能力;
(4)具备较强的责任感和团队合作精神。
2、职责描述
(1)协助教务主管做好常规教学教务管理工作。
(2)协助教务主管做好教学教务各项工作的开展,做到内容明确,检查到位。
(3)完善教学进度、备课、教案、上课、实训、考试等一整套管理制度和考核办法。组织教师教学,并认真抽查、检查、考核工作,做好平时考核资料的收集、保管工作,为期末和年终考核提供数。
(4)督促学籍管理人员定期统计一次学籍,建立流失生源学期报制度。
(5)协助教务主管做好组织考试考务工作,及时做好每次考试的报考、审核、组织及考试后的成绩统计分析工作。
(6)完成上级交办的其他任务。
3、其他说明
(1)依据校企合作各基地教务部岗位需求
(2)薪资待遇:按照多劳多得的原则,依据教学秘书能力大小确定薪资等级。(面试时会将工资体系进行详细说明)
(1)学历要求:本科及以上学历;
(2)专业要求:教育学、管理学、计算机等相关专业;
(2)具备较强的写作能力、口头表达能力、电脑操作能力;
(3)具有良好的执行能力、沟通能力、分析判断能力;
(4)具备较强的责任感和团队合作精神。
2、职责描述
(1)协助教务主管做好常规教学教务管理工作。
(2)协助教务主管做好教学教务各项工作的开展,做到内容明确,检查到位。
(3)完善教学进度、备课、教案、上课、实训、考试等一整套管理制度和考核办法。组织教师教学,并认真抽查、检查、考核工作,做好平时考核资料的收集、保管工作,为期末和年终考核提供数。
(4)督促学籍管理人员定期统计一次学籍,建立流失生源学期报制度。
(5)协助教务主管做好组织考试考务工作,及时做好每次考试的报考、审核、组织及考试后的成绩统计分析工作。
(6)完成上级交办的其他任务。
3、其他说明
(1)依据校企合作各基地教务部岗位需求
(2)薪资待遇:按照多劳多得的原则,依据教学秘书能力大小确定薪资等级。(面试时会将工资体系进行详细说明)
公司介绍
武汉打造前程教育开发有限公司是一家致力于高校大学生职业教育、在校实习实训安排、毕业就业安置等工作的专业人力输出机构。多年来,将企业职员岗位工作方法、工作技巧和大学生对口专业学历教育完美结合,把大学生理论知识的学习和企业工作内容、工作方法合理嫁接,为企业、学生、社会创造多赢局面。首创的“挑战自我 励志人生”校企合作项目已在国内多所重点高校试点成功并建立长期培养合作模式,范围涉及湖北、湖南、山西、河南等多个省市,已经培养出大量符合社会需求的高素质高质量专业人才。