商丘招聘

1.应、往届计算机、信息、软件类相关专业及理工科的专、本科学生或未毕业将要参加实习的学生，有志于在IT行业发展；
2、计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业。
3.了解软件工程、软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略；
4. 熟悉测试环境搭建、测试文档编写、软件产品功能及性能测试等工作内容。
5. 熟悉性能测试、功能测试、集成测试、系统测试、压力测试等，熟练使用常用测试工具、Bug跟踪工具；
6、同意在北京实习实训并通过内训期考核实习后转正。

7、企业岗前实训期间提供住宿（员工宿舍，空调，卫生间），实习结束转正，企业签订正式劳动合同，享受国家规定的保险福利待遇，就业后前三年的平均年薪6-10万。

任职要求及薪资待遇：

1、尚未取得毕业证的学生需先参加三到四个月的企业内训，内训结束带薪实习（起薪3000元，月薪3000元—5000元），实习期限待取得毕业证后办理员工转正手续，办理组织关系迁转手续，享受国家规定的保险福利待遇，前三年平均年薪6-10万元甚至更高。

2、已经取得毕业证的学生，参加完三到四个月的岗前内训，签订正式劳动合同，入职起薪3500元以上，办理组织关系迁转手续，享受国家规定的保险福利待遇， 三年内平均年薪6-10万元甚至更高。

3、愿意在北京工作一年以上，一年后可申请到公司分支机构或由单位推荐到当地合作企业工作。

4、岗前实训期间每月享有350元以上的企业补助。

5、提供住宿（住员工宿舍，空调、淋浴、桌子、柜子、床、独立卫生间）。

从事软件产业和现代服务业各个环节的研发类企业，凭借多年积累的技术实力和行业经验，长期专注于软件研发与实施并；实训项目是由软件企业提供的已完成的真实项目裁剪而成，需求完善，配置管理库完整，未入职员工由企业一线项目经理教授，按照企业项目开发和管理的方式教授学员重新演练该项目。

未入职员工在实训期间就与企业“亲密”接触，在技术、技能、职业素质等方面均有较快提高，帮助未入职员工在实训期间尽快了解企业的运作机制和管理方式，认清自己的喜好和能力，对从事自身专业的岗位工作起到积极作用。

就业实训推出订单式就业保障计划，保证每位学员对口安置就业，就业安置在对口专业岗位从事软件开发，签订《就业安置协议》，安置就业后，视岗位地区不同，三年内的年薪平均在6—10万元或者以上。

　 郑重承诺：岗前实训期间无任何经济负担 ，即实训学员在实训期间不用支付任何学费。

解决实训学员想参加实训但经济紧张的问题，又能使实训学员降低选择的风险，走上专业对口工作岗位。

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   中关村软件园孵化器外包资源平台，致力于为客户提供IT应用系统规划、设计、开发、维护服务和技术人员现场服务等个性化IT服务，以及BI（商业智能Business Intellingence）产品和ERP（企业资源规划Enterprise Resource Planning）产品的开发及实施。凭借在国内软件外包市场的领先地位和出色的软件外包交付能力，平台将外包业务分为“研发人才”和“研发外包”两种服务模式，并提出了针对性的人才管理体系和外包服务体系，实现软件开发项目和软件人才派遣项目的顺利交付。