商丘招聘

1. 基于公司的渠道管理策略，负责同总代的商务沟通和绩效管理，协调总代同强生的双向沟通和反馈，促进总代的持续性能力建设和发展，支持和协调总代运营相关的事务性工作等；

2. 清晰了解BU的业务目标及针对总代渠道服务的具体要求等，协调和管理BU同总代的定期沟通，敦促并推动总代高效执行和持续提升运营的效能；

3. 同BU建立有效的沟通和反馈机制，熟悉BU的业务形态和渠道模式，支持BU的渠道事务性工作，如主动宣讲渠道管理政策、协调商业关账、配合盘库或审计的沟通、协调经销商大会等；同时深入了解BU特定渠道发展和管理需求，通过联动各方激发业务洞察力，规划有建设性的BU定制化渠道解决方案并推动落实；

4. 详细了解BU的业务发展策略，参与各类商业政策的方案沟通、评估及审核，负责协调和管理就商业政策实施相关的渠道运营事件的沟通、确认和执行；

5. 协助BU逐步梳理和优化渠道结构，创新有效合理的渠道模式，推动渠道规范性运营，保障业务的持续发展；

6. 协调渠道日常事务，应对渠道冲突和解决复杂问题。

岗位要求：（工作时间要求、工作技能、学校、英文水平等）

1. 大学本科及以上学历，熟练掌握办公室基础应用软件；

2. 良好的沟通能力，较强的口头表达和书面表达能力；

3. 工作有责任心、能担当，学习能力强且能学以致用；

4. 愿意承担挑战性工作并能承受压力，接受经常性的出差安排；

5. 良好的团队协作意识及能力，一定的处理复杂事务及管理冲突的经验；

6. 具备医疗行业的销售管理或商务工作背景，有器械经验者优先。

强生（上海）医疗器材有限公司诚聘