商丘招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。

普学教育培训学校是湖南省师资精良、质量过硬、口碑良好的中小学生课外辅导基地。学校通过精准的教学定位、权威的师资团队和人性化的教学管理，将先进的教学理念带给每一名来到这里学习的学生，始终专注于为全市中小学生提供分层次、梯度式和个性化的课外同步辅导，坚持为学生和家长提供全面而有个性的服务，坚持“师资、管理和服务是决定一个教育机构成败之关键”的办学思想，勤勉耕耘，口碑载道。
公司从2016年开始涉足小语种培训，先后与中南大学、湖南师范大学、湖南大学等高校的日语协会进行了的合作和交流，同高校日语老师一起研究探讨高效的日语培训方法，帮助喜欢日语的学生快速考级，通过公司派遣教学经验丰富的专职日语老师承担高中日语的教学工作并对教学成果负责。
到目前为止，我们拥有核心师资80多名，有专业的日语培训团队，先进的课程开发团队，通过几年的教育沉淀，我们开发了一套适合高中学生快速提高高考日语的教学体系，由本公司提供合适的教辅资料，紧紧按照考纲方向针对性培训，使对于0基础的学生能够在一年半至两年的学习后，在高考中取得优异的外语成绩，进入理想的大学。