商丘招聘

1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、年龄在26岁以上；
2、有企业人力资源管理师证书者优先；
3、擅长招聘、培训、绩效模块。

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9年前，河南堂之企业服务咨询有限公司正式成立，并成功代理第一个彩妆品牌-卡姿兰 并于12月份在裕达国贸成功召开第一场历史性的渠道经销商订货会。
8年前，当许多化妆品企业还没有将彩妆作为重点的时候，公司就投入了大笔资金代理了姐妹彩妆品牌-凯芙兰
7 年前，堂之凭借知名英国香薰品牌宝琪兰打开了河南百货市场：并强势入驻了郑州市人民路丹尼斯。
6年前，堂之开始逐步提升对各经销商的管理及服务，并对公司内部组织框架进行升级，提升售后服务团队能力；
5年前，成为霞飞品牌精品店和超市省级代理商，为堂之的第二个五年规划奠定了坚实的品牌基础
2年前，公司成功代理了珀莱雅郑州、三门峡全渠道品牌地级代理商，又引进了进口品花印、雅寇、媚世林、蝶妆全渠道省级代理商；并成为海瑟薇省级代理商。
1年前，公司成为美丽加芬豫南豫北地区地级代理商，珀莱雅又相继接手安阳、鹤壁两大地区。7月份公司正式启动了自营连锁项目-唐姿秀大上海店（涵盖了公司所有的品牌，成为堂之的形象店）9月份正式跟员工合作了第二家店—唐姿秀卜蜂莲花店，14年开发目标10家新连锁店面。帮助员工成就属于自己的事业。
今年2月份公司又相继成为进口品Lssey Miyake（三宅一生）、KENZO（凯卓）、SWAROVSKI（施华洛世奇）香水品牌、甜蜜时光面膜品牌省级代理商，4月份又成为了知名甲油品牌迷瑟、洗发、护发品牌章华、自然爱全渠道代理商。
下一步目标：建立培训公司和运用品牌推广结合的模式，自有品牌全国推广。
时至今日，公司代理的品牌将近20个，河南堂之直营近30家A、B类百货超市专柜。公司一如既往的发展邀请您的加入，“心有多大舞台就有多大”相信您的加入一定会让公司如虎添翼！