商丘招聘

“能言善辩”隶属于南京奋发教育科技有限公司， 是登远教育集团旗下子商标，专注为3—13岁的幼少儿提供语言能力素质培训的教育知名品牌，通过对幼少儿演讲、口才以及辩论的训练，不断提升孩子的言商和辩商与情商，提升了孩子的语言表达能力、逻辑思维能力、人际关系沟通能力力。

“能言善辩”独创大小班相结合制度，推行探索式课堂，体验式教学，并且把日常的教学与比赛相结合，形成闭环。目前“能言善辩”的学员已经获得了国际国内很多重要奖项。“能言善辩”的使命是希望通过所有伙伴的努力，助力中华民族成为能言善辩的民族。

****岗位职责****

1、独立负责分校区的筹建，管理与运营工作；

2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；

3、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算；

4、建立和完善区域市场营销体系和营销团队；

5、与市场部协作，制定并实施区域市场调研和市场推广计划，组织实施，提高市场占有率；

6、带领营销及服务团队，监督、指导和激励下属工作，保证业绩目标的达成；

7、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划；

8、维护教学团队稳定，提升教研水平；

9、负责解决分校重大客诉，完善售后服务体系；

10、保证团队的稳定，为公司直营系统提供更多的储备人才。

****任职要求****

1、28-35岁，本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业；

2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验；

3、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；

4、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件；

5、热爱教育事业，热爱演讲口才，有很好的团队合作和职业素质；

6、具备很强的协调、沟通和抗压能力；

7、有良好的团队管理，带队能力，培训能力及高效执行力；

8、具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定市场销售规划、策略和实施方案。

****晋升路径****
分校校长（股权）—直营总监（股权）—事业部总裁（股权）—集团总裁（股权）
****薪酬待遇****
6000-8000 无责底薪，高绩效奖金，20%校区利润分红，海外游，节假日福利，生日红包应有尽有，成绩出色还享有机会成为注册股东，不完全是干股分红哦！可以考虑提供住宿！
上班时间：朝九晚六，双休，享有年假，五险一金

****公司介绍****
诚相见教育创客平台隶属于南京学无涯文化发展有限公司，是登远教育集团旗下子商标，学无涯融合多项目共同发展，挖掘教育领域的无限商机，打造相关多元化的教育创客平台，携手致力于投身教育行业的精英，和衷共济，同谋未来。
学无涯是由拥有教育与创业梦想的世界500强高管组建而成的团队，我们坚持共同创业、共同发展、共同致富的理念，团队采用独特的合伙人制度，对内部员工采用股份合伙制，当月分红，提升团队的凝聚力与战斗力，对于直营校和盟校我们采用股权置换和期权制度，确保合作伙伴的未来权益，同样是风险共担、利益共享。
截止到目前诚相见创客平台已经拥有500多家分校，现在已经得到硅谷天堂、华宣资本、华兴资本的高度关注，同时我们也在进行渠道深耕，调整模式，期待吸纳更多优秀合作伙伴，我们希望有更多的人才和精英以及资本一起努力，共同做大做强我们的教育事业。
面对着欣欣向荣，蕴藏无限商机的教育市场，我们对未来的发展充满信心，学无涯与其日益庞大的合作伙伴一起构筑共同发展、共同富裕的直营与加盟体系，凭借学无涯***的企业文化与价值观，我们深信，未来的几年，在中国的各个地方，每一个城市，您都将可以看到“诚相见”......

****企业文化****
学无涯的愿景：成为繁荣受人尊敬的知名教育机构
学无涯的精神：岩石缝中求生存，绝处也能逢生
学无涯的定位：打造教育创客平台，坚持相关多元化的教育体系，帮助更多选择教育行业的创业者获得成功
学无涯的服务理念：A上我的客户B免细小失误 C得热忱付出D上真诚祝福
学无涯的经营理念：以诚载道，双赢未来
学无涯的形象：时尚 清新 宜人
学无涯的核心竞争力：独特的企业管理理念与制度以及坚守企业文化与价值观的人才
学无涯“五指山”价值观：追求双赢 亲密无间的合作 勤奋敬业 激情励志 诚信立人
学无涯的人才观： 坚持赛马 绝不相马 成绩才能证明自己的优秀
学无涯管理观    真诚沟通
学无涯市场观    敢为天下先
学无涯生存观    居危思危

****核心优势****

    优势一：我们有地理优势，我们身在南京，富有资源，比如各所大学，南大、东大、南理工、南航、南审、南财......，我们知道这些大学是永远不会搬到县城去的........................
    优势二：我们有企业优势，合作企业均为LG、AO斯密斯、福特、飞利浦、英华达、中电熊猫、中粮、百事可乐、可口可乐，还有苏宁、宏图三胞.........
     优势三：我们有人才优势，南京高校林立，人才济济，南京也是虎踞龙盘，六朝古都，所以我们可以找很多的顾问，可以找很多的人搞研发，这些优势也是三线四线以下的城市都是没有的........
      优势四：我们有人脉优势，我们的团队里有很多南大、南理工、东大毕业的，老师圈、同学圈、校友圈，同时他们还有万能的朋友圈，另外我们很多人就住在省委大院，在中国做大做强生意还是需要政府资源的，这个不解释，你懂得.........
      优势五：我们有知识优势，我们团队的很多管理人员以及领导班子都是硕士学历，再不济也是本科，所以我们把知识转化成生产力，相对来说我们视野更加开阔，我们可以设计盈利模式，创新经营，整合资源，战略融资，谱写创业神曲..........
      优势六：我们有经验优势，创业这种东西不能靠想象，还要看实操，靠的是丰富的经验，我们都不是纸上谈兵之辈，我们有过成功的快乐，也有过失败的痛苦，这种快乐和痛苦都是没有创过业的人无法感受到的，真正的无价之宝..........

****集团旗下正在运营的其它品牌****
 “目不转睛”少儿专注力
孩子的成绩不好主要是学习习惯不好，学习习惯的核心是课堂注意力不够集中，注意力不够集中有两种原因，一种是心理行为就是日常孩子注意力集中的时候常常被打断导致孩子注意力的习惯性分散，还有一种原因是孩子的身体发育导致的，采用美国哈佛大学的最新科研技术，结合孩子日常的学习行为进行科学纠正，同时结合思维导图和全脑开发，让孩子的注意力快速集中，成绩快速提升。
“将薪比薪”大学生高薪就业
现在大学生就业竞争非常激烈，尤其是跨入名企的竞争更加激烈，很多大学生都不知道名企招生的计划和时间，很多地方性的院校并不注重同学高薪就业，“将薪比薪”就是帮助大学生提升网申、笔试与面试等就业技巧，最终帮助大学生高薪就业。将薪比薪采用的同样是直营与加盟相结合的模式，目前市场上没有同类竞争项目。
“安无恙”医护培训
执业医师与执业药师还有乡村全科医疗师以及护士资格证都是医护行业准入证，是大健康和大教育的***结合点。现在需求非常旺盛，过去很多人通过非法手段考取证书，随着政府加强管控，目前***获取证书的办法是考试，因此医护类培训迅速成为热点考证培训项目。
“谋远虑”中小学生职业生涯规划
相对于欧美中小学生来说，中国中小学生的职业生涯规划的课程建设几乎为零，导致的结果就是未来大量的人才从事的都不是自己最感兴趣的事情，给国家造成了消耗，给个人带来的痛苦，欧美中小学生都有着职业规划课程的，这是大势所趋。父母之爱子则为之计深远，谋远虑必然会成为中国职业生涯规划发展史上最具里程碑意义的品牌。
“能言善辩”幼少儿演讲口才
帮助3—13岁孩子提升语言表达能力，致力于孩子言商、辩商、情商的三商训练，在幼少儿演讲口才领域是知名品牌，学员在学校、演讲竞赛中获奖无数，更有很多学员斩获“***辩手”称号，大量的学员登录央视及各大卫视春晚，和德云社与开心麻花都有合作。

集团投诉电话：400—7886810

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