商丘招聘

1. 了解销售部门的业务战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；

4. 人才引进把关，创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力，骨干队伍搭建，团队能力培养和提升，员工晋升与任免；

5. 落地和完善薪酬绩效政策，通过激励创造氛围、调动积极性，收集、处理、反馈员工意见，做好员工关怀；

6. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

7. 主动与销售部门中高管以及销售部门一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

8. 完成公司交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2、3年以上人事管理工作经验，快消品销售人事管理经验优先；

3、系统了解现代企业人力资源管理模式，具有一定的实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

4、电脑操作熟练，WORD,EXCLE，PPT各种办公软件熟悉；

5、具备良好的沟通能力、组织协调能力。

   溜溜果园集团股份有限公司是致力于青梅科研、种植、加工、营销于一体的现代化集团企业，是中国梅全产业链领军企业。集团总部位于安徽芜湖，旗下拥有安徽、福建、广西三大生产制造基地。溜溜果园集团是农业产业化国家重点龙头企业，并荣膺中国轻工业百强企业、***绿色工厂。
   溜溜果园集团秉承“让世界共享‘梅’好”的企业使命，坚守“让青梅食品成为主流”的战略目标，不断探索青梅价值，丰富青梅食品品类，构建青梅休闲食品、青梅饮品及青梅大健康产品体系。溜溜果园旗下青梅零食代表品牌——“溜溜梅”向消费者传递“中国青梅，溜溜梅”的品牌诉求，产品销售覆盖全国，并远销美国、澳大利亚、俄罗斯、日本、韩国、东南亚等多个国家与地区。
   溜溜果园集团首推中国梅产业“531工程”，规划五年时间在全国1000个乡镇推广青梅种植100万亩，惠农100万户。目前溜溜果园已经在安徽、福建和广西建立三大青梅生产加工基地逾百万平方米，带动苏、浙、皖、闽、粤、云、桂、川等地区发展青梅种植，并具备年10万多吨青梅收购、加工能力。
   溜溜果园集团以传播青梅核心价值为先导，以弘扬中国梅文化为己任，坚持“产业+、大单品”的产业发展理念和“产业化、品牌化、国际化”的产业发展战略，推动青梅特色产业多元化发展，让青梅食品成为主流，是溜溜果园人持之以恒的奋进事业！
   目前溜溜果园集团处在高速发展阶段，现面向社会引进更多优秀人才与公司共同成长，更多职位虚位以待，溜溜果园期待您的加入！