商丘招聘

岗位职责：

1、负责梳理优化基础人事各项流程及基础人事信息系统建设； 

2、负责日常人事流程办理（入职、离职、转正、异动），以及薪资汇总表、员工考勤、福利落实等事宜；

3、负责公司人事档案管理，劳动合同签订，及时更新各类台账； 

4、负责每月社保和公积金操作，对接劳务公司； 

5、协助分子公司劳动争议纠纷的处理 

6、对接政府部门（劳动监察、商务局、残联等） 

7、按时完成领导交办的其他事务性工作。    

任职要求：

1、3年及以上同岗位工作经验，人力资源管理专业优先； 

2、对人力资源各模块有所了解，熟悉日常人事管理的流程,具有较好的专业基础； 

3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律/法规 

4、具备良好的沟通能力，有良好的的执行能力，工作细致认真，抗压能力强。    

杭州纵横通信股份有限公司成立于2006年，2017年在上交所主板上市(股票代码：603602)。公司聚焦新一代5G网络建设、5G用户发展、5G解决方案、5G产品研发，致力于为通信运营商及中国铁塔、政府机构、重点行业提供专业化、全方位的5G新基建、5G智慧应用、智慧城市、数字政府等技术服务和解决方案。
       纵横通信在全国设有21个分子公司、办事处及项目部，业务以浙江、上海、北京为重点，辐射全国市场。公司具备通信工程施工总承包壹级、电子与智能化工程专业承包贰级等资质，先后被评为国家高新技术企业、浙江省创新试点单位、杭州市企业技术中心。
       纵横通信依托于强大的技术实力、丰富的行业经验和人才优势，与通信运营商、政府、关联行业建立了多维度、深层次的战略合作关系，承建了包括北京大兴机场、首都机场、中央电视台、亚投行、国家会议中心，杭州东站、杭州地铁、上海地铁等多个城市地标建筑的通信建设；打造了乌镇、龙岗、瑞安、柯桥等多个城市的政府数字化平台；并且在“智慧交通、智慧医疗、智慧酒店、智慧校园、智慧办公”等领域提供全套信息化解决方案，在5G行业的市场应用中抢占先机。公司未来将继续服务于“下一代通信网络产业”，积极投身国家新一代5G通信网络的建设，为互联网+、物联网、智慧城市建设深化服务，拓展市场。
       纵横通信倡导“感性做人、理性做事、快乐生活”的企业价值观，“艰苦奋斗、拥抱变革、永续创新”的企业精神，多年来积极参与社会公益及慈善事业，通过扶贫、助教、抗台、防疫……积极承担社会责任，创造社会价值，助力共同富裕，逐渐成长为受人尊敬的企业。