商丘招聘

岗位职责：

1. 负责人力数据处理、挖掘、分析、视觉化呈现，结合业务场景，提供专业分析报告为公司人力资源决策提供数据支持；
2. 负责员工调研，日常数据采集，包括离职面谈、满意度调查、员工走访等；
3. 其他员工关系相关工作协助。

招聘要求：

1. 具备较好的数据处理和分析能力，熟练使用常见数据分析及可视化工具，如Excel, PowerPoint,Access,Power BI,Tableau；
2. 具备建模和编程能力，能使用数学模型对人力数据进行分析和解释，如R语言，Python；
3. 本科学历，统计学、信息管理、应用数学等数据分析相关专业优秀应届生或具备数据分析相关从业经验；
4. 英文较好（读写可作为工作语言）。

Jabil 是世界上***型的电子制造服务公司之一，为当今一些***型的公司和品牌提供定制设计、制造、配送和售后服务。我们的全球运营事业已拥有超过 3,700 万平方英尺的制造厂，遍及四大洲的 100 多家工厂，并已雇用 180,000 多名员工。

为确保我们能继续创造经济效益和增长，我们已在多个市场开展运营，包括售后服务、计算与存储、国防与航空、医疗与仪表制造、工业和清洁技术、材料技术、移动通信、网络和电信。此策略已取得成功 — 在十多年内，我们通过坚定不移地致力于适当结合服务、行业、位置、系统和人员，已取得了两位数的增长。Jabil 已使用 “JBL” 代码在纽约证券交易所上市，我们欢迎未来的员工查阅公司的财务概况。

我们为有资历的个人提供平等的雇用机会，无论其种族、宗教、肤色、年龄、国籍、性别、残疾和性取向如何。我们将员工技能、能力、经验和背景的多样化视为一项优势，并在 Jabil 的所有领域中鼓励发挥该优势。

我们主张聘用适当的人员、将他们安排在能贡献一己之力的职位，并为他们提供决策所需的工具和职权。如果您对所做的一切都秉持质量***的心态，且对取得成效充满热情，那么 Jabil 是您的不二之选。

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