商丘招聘

岗位职责：

1、根据公司总目标和经营计划，制定本部门的年度招聘内部调配计划，并持续分解为季度、月度目标并推动执行；

2、建立并完善外部招聘渠道，包括但不仅限于线上招聘网站、社交媒体、媒体以及线下猎头资源、人才派遣机构、劳务市场等等；

3、建议区域招聘运作流程，界定招聘质量与效率的关键指标，定期回顾并改进，确保招聘时效；

4、发布并更新招聘信息，统计简历台账，确保简历回收的及时性；

5、完成当期应聘人员甄别、初选、面试与聘前测试管理，跟踪相关部门、领导复试、终试进度；

6、对离职人员进行面谈沟通，了解离职原因并对其进行挽留，定期分析区域离职情况分析；

7、根据公司人员预算及业务预算执行情况，定期盘点区域人员分布，制定人员调配计划并跟踪执行；

8、负责EHR的录入，信息提交，对接总部完成总部给予的各项任务。

9、支持其它部门的工作，并承办上级领导交办的其他相关工作

任职要求：

1、本科及以上学历，能力优秀者学历可放宽

2、有物流行业人事经验优先考虑

3、熟悉相关人事法律法规，熟悉面试流程，有一定的人事专业能力

4、较强沟通能力，性格外向，细心。

广东顺心快运有限公司（顺心捷达）是顺丰快运股份控股的零担快运企业，主打加盟型全网企业中端市场，于2018年3月14日正式注册成立。2020年4月顺心捷达总部乔迁深圳，与顺丰快运加速底盘融通，形成双网运营+统一中台的架构模式。

顺心捷达致力于以客户为中心，以品质为依托，通过网店加盟、分拨直营、运力众包，整合资源，现已搭建出一张覆盖全国（中国内陆）的零担快运网络，为客户提供高品质、高客户体验、高性价比的综合物流服务。