人力资源专员(J10955)
易车公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-08-22
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
工作职责:
1 负责北京社保公积金各项业务对接:包括人员增减数据统计及申报、账单核对、ehr系统操作;
2 熟悉并关注社保及公积金相关政策,及时申报各项相关补贴;
3 负责补充医疗相关工作:包括人员增减数据统计,理赔事宜跟进处理;
4 与财务部门对接进行财务备款,数据同步及差异核对等工作;
5 解答并处理员工各种社保相关问题.
任职资格:
1 人力资源相关专业,统招大学本科或以上学历;
2 2年以上工作经验,对HR社保、员工关系模块熟悉,有实操经验;
3 熟悉社保政策、劳动法及相关法律法规,有在大型互联网企业任职经验者优先;
4 熟练使用Office办公软件,具有出色的沟通能力,良好的语言表达能力,及团队协作与灵活处理问题能力;
5 工作态度细心、耐心、踏实,沟通协调能力,责任心,抗压能力,亲和力及积极性。
职能类别:人事专员
公司介绍
易车公司成立于2000年,于2010年在美国纽交所挂牌上市,并于2020年11月完成私有化,成为腾讯大家庭一员。作为中国领先的汽车互联网企业,易车公司为中国汽车用户提供专业、丰富的互联网资讯和导购服务,并为汽车厂商和汽车经销商提供卓有成效的互联网营销解决方案。
深耕汽车行业二十载,易车公司以“专业、合作、创新”的冠***队文化为共同价值观,不断强化对用户的连接,提升用户在选车、购车、用车和换车过程中的全程体验,致力于让用户“价格全知道,买车不吃亏”。
当前,易车正加速推进“1234”战略,即构建一个大账号体系、两个维度数据体系、三端一体服务窗口,践行易车“新四化”,深入布局、发展大数据和AI业务,以大数据和AI整合产品和服务,深度赋能汽车产业链,提高易车的内容、产品和服务在连接用户、客户过程中的效率,不断完善服务汽车全产业链的能力,继续在移动互联网与人工智能时代引领汽车互联网行业。
深耕汽车行业二十载,易车公司以“专业、合作、创新”的冠***队文化为共同价值观,不断强化对用户的连接,提升用户在选车、购车、用车和换车过程中的全程体验,致力于让用户“价格全知道,买车不吃亏”。
当前,易车正加速推进“1234”战略,即构建一个大账号体系、两个维度数据体系、三端一体服务窗口,践行易车“新四化”,深入布局、发展大数据和AI业务,以大数据和AI整合产品和服务,深度赋能汽车产业链,提高易车的内容、产品和服务在连接用户、客户过程中的效率,不断完善服务汽车全产业链的能力,继续在移动互联网与人工智能时代引领汽车互联网行业。
联系方式
- 公司地址:北京市海淀区腾达大厦裙楼1层 (邮编:100044)
- 电话:18201053679