商丘招聘

岗位职责:

1. 负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2. 负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行;

3. 部门年度计划及重点工作的落实，负责分解工作任务，并进行组织实施，指导与监督;

4. 负责公司人力资源战略规划的制定、组织与实施;

5. 负责薪酬与绩效考核的管理;

6. 统筹管理招聘、培训、劳动关系管理工作;

7. 负责部门团队建设与培养，指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行。

任职要求:

1. 人力资源管理、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历;

2. 五年以上同岗位相关工作经验，具有人力资源管理师、中级经济师任职资格者优先;

3. 熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序;有较强的组织、协调和沟通能力，有较好的文字写作能力和语言表达能力;有较强的人际关系处理能力;能指导下级工作;能熟练使用计算机及相关工作软件;

4. 具有手机、笔电行业相关经验。

    本公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的专业数控机床和表面处理为主导的智能制造型企业。主营智能3C行业（通讯、电脑、消费电子）金属组件的精密加工生产及零部件装配。
公司总占地1000余亩，总投资60亿元人民币，年产值40多亿，在2016--2018年连续三年位居商丘地区民营企业缴税***，突破亿元。
公司近三年来先后荣获“国家高新技术企业、中共河南省委、河南省人民政府颁发的—河南省优秀非公有制企业行业领军型、河南省知识产权优势企业、河南省精密机加工技术应用工程技术研究中心、商丘市工业经济发展优秀企业等省、市殊荣！
公司已率先在商丘地区全面导入智能化工厂实施，全面引入ERP/MES/EAP系统实现可视化的数据决策平台，在2018年度省级智能观摩评比中荣获黄淮四市***名。

公司业务发展有在深圳、东莞建设同等的研发、生产及销售基地。集团总人数达10000人以上。加入公司表现优秀者，有出国学习机会。

联系电话： 0370-6025888-3113