商丘招聘

1）组织定制公司人事管理制度、培训大纲等规章制度制定、实施；
2）员工合同管理、保险福利待遇制定；
3）制定人力资源专业培训计划并协助培训实施、考核；
3）推进企业文化部分的落实
4）公司绩效管理和薪酬福利政策制定落实；
5）各岗位设置合理化，存在问题要及时作出调整；岗位职责及任职标准制定；
6）对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识，并能够指导各个
职能模块的工作；
7）具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
8）熟悉国家、地区关于劳动合同、社保等方面的法律法规及政策

易优地产赢销机构成立于2014年，是一家快速成长、迅速发展的专业房地产综合服务提供商。公司目前已为30余家房地产公司或项目提供专业的地产营销及顾问服务， 累计销售额超50亿元，业务遍布呼和浩特、包头、集宁、巴盟、锡林浩特、北京、石家庄等地。
 
 公司目前有在职员工150余人，团队成员全部由来自一线房地产企业及代理公司的营销策划专业人员组合而成，核心团队均具备地产策划、销售代理或开发顾问10年以上的工作经历。
 
 作为一家成长型公司，易优机构正处于快速发展壮大的战略期，公司将以房地产销售代理为依托，逐步拓展二手房、电子商务等业务领域，完成线下楼盘销售代理、不动产门店网点、线上电商交易平台、房地产配套服务行业四位一体的战略布局，跻身国内领先的房地产综合服务提供商。