商丘招聘

1、安全生产：负责公司安全管理，排查安全异常隐患，跟进安全隐患整改落实；

2、消防管理：负责厂区、车间消防设施巡检维护，排查安全异常隐患，对违规者进行责任追踪；

3、工作规划：负责根据部门工作目标，制定本岗位的年、月、周等工作计划，并按照计划达成落实到位；熟悉国家有关安全、消防法律法规，关注应急管理等部门实时安全要求动态，保持对本职工作形成自查自纠的行为习惯。

任职要求：

1、大专以上学历，安全管理类相关专业；

2、三年以上安全、消防管理工作经验，持有专业机构颁发安全员资格证书；

3、精通安全知识，消防知识及事故突发处理能力，熟练操作各种消防器材；熟悉国家相关法律法规；

4、较强的责任心、良好的沟通能力及协调能力。

     舒华体育，国内领先的健身器材及运动健康解决方案提供商，创立于1996年，2020年在上海证券交易所主板上市（股票代码：605299.SH）。舒华在全国布局有四大生产基地、两大运营中心（上海、泉州），总规模达45万平方米；建立了近千家线上线下销售和服务一体化渠道，全球业务涉及欧美、中东、东南亚等70多个国家和地区。2017年，舒华被国家体育总局评为“国家体育产业示范单位”；2017至2018年，在“中国轻工业健身器材行业十强企业”年度评价中，舒华连续两年位列行业前列。
舒华坚持“产品智能化，运动娱乐化、运动科学化”的发展思路，与上海体育学院、北京体育大学、成都体育学院、郑州大学体育学院、中国体育科学学会运动医学分会CASM、美国运动医学学会ACSM等国内外权威机构及专家进行合作，与南德认证检测（中国）有限公司广州分公司共建联合实验室，共同致力于运动科学和产品研究。产品涵盖家庭健身、商用健身、全民健身、体能训练、老年健身、校园体育等解决方案的产品和培训服务、商业空间道具等领域。目前舒华取得国家专利技术219项，并主导、参与近30项国家及团体标准制定。
一直以来，舒华致力于推动全民健身事业的发展和体育强国梦的实现。2013至2016年，舒华连续4年成为中国奥委会指定健身器材、按摩器材供应商，舒华产品先后3次入驻索契冬奥会、里约奥运会以及平昌冬奥会“中国之家”，为中国体育代表团提供专业健身训练装备；2015至2023年，舒华成为中国健美协会战略合作伙伴；2017年，舒华健身器械成为金砖***厦门会晤指定产品；2018年，舒华与国际中学生体育联合会签订战略合作协议，携手共同推动青少年体育事业发展。
自创办以来，舒华积极履行企业社会责任，推广科学运动理念。多年来，舒华向中国红十字基金会、中华全国体育基金会等慈善机构，捐赠资金及健身器材物资超2000万元，并参与开展“公益健康跑”、“奥运健儿公益服务大行动”等公益活动，为多所学校捐赠体育器材，用于学校基础设施建设，助力青少年健康成长。
未来，舒华将一如既往地坚持以“让简单运动融入每个人的生活”作为企业的使命，秉承“诚信？拼搏？创新？共享”的核心价值观，积极响应国家“加快体育强国建设，促进全民健身发展”的号召，加快实现管理信息化及加强产品研发创新，不断在健身器材、运动健康等领域持续发力，引领国内健身器材行业技术发展，坚持为用户提供专业、科学和完善的运动健康产品与服务；同时推进品牌国际化进程，朝着“成为全球运动行业最具规模的领先者”的伟大愿景努力迈进！
   健康中国，未来可期！期待您的加盟！

一、工作福利待遇：
1、作息标准：8小时/日，周休制根据所在区域执行，如上海办公区双休制、福建及河南厂区非生产制造供应系统大小休制、生产制造供应系统***制。
2、宿舍环境：福建及河南厂区免费提供1-4人/间的公寓式宿舍，配套独立洗手间、空调、热水器、饮水机、数字电视及无线网络，并每月给予定额水电费津贴；福建厂区在职夫妻双职工外租房可享300-400元/月津贴。
3、用餐环境：餐厅环境宽敞、卫生、菜品色香味美价廉，福建厂区引进多家专业餐饮机构以承包性竞争模式经营。台商一、二期常驻非一线员工享有10元/天/人的正常出勤伙食津贴；晋江及台商厂区常驻一线员工享有三餐免费伙食；河南厂区设自营非盈利性食堂，常驻员工享有7.5元/天/人的正常出勤伙食津贴。
4、津贴福利：设有逢五年十年及以上老员工奖（5克黄金/人，呈倍递增）、福利委员会（费用低于1万元的困难员工资助）、学习津贴（2500-50000元）、工龄奖（1200-4800元）、五险一金（按比例缴交）、节假日福利（如三八节、中秋节等）、结婚礼金、开工红包、丧事慰问金、生病慰问金、生日礼物、老员工活动经费等。
5、休假福利：设有法定假（11天）、年假（5-15天）、学习假（7天）、产假（158天）、陪产假（15天）、婚假（15天）、独生子女护理假（10天）、哺乳假（365天）及春节假等。
6、企文活动：每年度组织评选“优秀员工”、”企业标兵”、 “劳动模范”、“技能之星”等奖项，给予2000-5000元/人的奖励；不定期组织登山、看海、户外拓展等各种形式员工文化活动。
7、业娱生活：厂区内配套大型员工活动中心，内设健身房、台球室、乒乓球室等，另建有室内外灯光篮球场、足球场、排球场及羽毛球场，为员工创造温馨、和谐、文化氛围浓厚的生活娱乐环境。
8、慈善基金：2011、2012分别向晋江慈善委员会、泉州台商投资区慈善总会各捐赠500万元，2016年再次向泉州台商投资区慈善总会捐赠1000万元作为社会慈善资助金，主要对象为员工及直系亲属遭受意外伤害、员工子女考取重点大学因家庭经济而辍学等且一次性支出在1万元以上的在职员工，资助金额安排为单笔人民币1万至10万元。
9、人才政策：硕士研究生和***、一流学科、中科院大学、中国社科院大学、三大世界大学排名机构发布最新前500名大学高校毕业生每人800元/月补助；急需的本科高校毕业生每人600元/月补助。发放数为24个月。（要求：首次与大泉州企业签订劳动合同并在泉州缴纳社保，且年龄35周岁以下）。

二、联系方式及地址：
台商一、二期：福建省泉州台商投资区惠南工业区四期舒华工业园
晋江公司：福建省晋江市池店镇仕春工业区舒华工业园
河南公司：河南省商丘市梁园区梁园路北段舒华工业园
舒华体育全球运营中心（上海）：上海市闵行区申长路1588弄20号101



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