商丘招聘

一：招聘岗位：高铁乘务员；高铁餐吧乘务员；高铁站站安检；高铁站消防中控值守员、高铁站贵宾厅接待；高铁站安保；高铁站安全员（根据个人条件来安排岗位）

二、招聘的线路

以郑州为始发站通往全国各个方向（郑万、郑合沿线为主）

三、招聘条件

1.性别：不限； 2.年龄：年满18周岁以上，30周岁以下； 3.身高：净身高160cm以上 五官端正，身材匀 称 ，思维敏捷，普通话标准； 4.学历：中专及大专以上学历；有航空乘务、高铁乘务、酒店管理、餐饮类、销售类、服务类团队管理 经验者优先聘用； 5.身体健康，无重大疾病史，无传染病，无晕车，无明 显纹身及疤痕、无四环素牙、无狐臭、无犯罪记录受过公 安机关理； 6.沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于 表达，沟通能力及团 队意识，抗压能力强。 7.有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续 工作的特点； 8.服从公司所运营的线路安排。

四、工作职责1.负责向列车乘客提供优质的服务；2.负责协助乘务长做好安全工作；3.负责一等座乘客的六个一服务工作；4.负责动车高铁上乘客订餐，餐服工作（咖啡、果汁、餐饮……等）；5.负责高铁餐饮服务6.负责完成销售目标

五、工作时间根据调度排班，平均每月出勤15天左右。

六、薪酬福利

1.试用期两个月，基本工资2000，综合工资2000—4000，转正后工资3500—7000，工资构成=基本工资+全勤奖+绩效提成+活动奖励+工龄工资+管理津贴+其他补贴2.福利：节假日福利、年底红包、生日礼金、优秀员工奖、

六险。3.免费提供工作餐，高铁东站附近安排住宿。不定期组织员工培训、学习机会，为员工提供良好的晋升空 间。

七、晋升餐服长、条线督导、部门副经理、部门经理。

八、上岗流程1．面试；2．体检办理健康证；3．办证培训；4．岗前专业培训及理论考核；5．岗前实操四趟车；6．办理入职定岗

就业咨询：李经理

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