商丘招聘

一、任职资格

1、年龄：30岁以上

2、性别：不限

3、文化程度：人力资源专业大学本科以上学历

4、资格证书：三级以上人力资源管理师或相关资格

5、工作经验：具备5年以上人力资源管理相关工作经验，曾担任过企业人力资源部副经理2年或以上职务

6、基本要求：

⑴受过人力资源管理、劳动法规等方面的专业培训；

⑵熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律法规；

⑶对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；对人力资源战略规划、人才发展与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

⑷对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技艺，熟悉人事工作流程；

⑸具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范；

⑹具备较强的组织协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；

⑺熟悉基本电脑操作，能熟练地使用word、Excel等办公软件。

二、主要工作职责：

1、全面负责行政人力资源中心的人力资源管理工作；

2、组织制定、执行、监督集团人力资源管理制度；

3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理流程建设；

4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为人力资源决策提供建议和信息支持；

5、组织架构设置，定编等工作；

6、总部员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险福利等工作；

7、受理员工投诉，总部员工劳动争议事宜并负责及时解决；

8、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各生产基地绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落实实处，并不断完善绩效管理体系；

9、各中心、生产基地间的协调配合，以及外部同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作。

    广东拉多美化肥有限公司,是一家集新型肥料的研发、制造、营销、服务于一体的高新技术企业。公司成立于2003年，是中国复合肥行业50强企业，国内最专注于腐植酸钾复合肥生产的企业。
    公司自创办以来，一直秉承 “造福中国农民”的企业使命，致力于新型肥料的技术研发和市场推广。公司成立自主知识产权研发团队，组建拉多美新型肥料研究中心（院士专家工作站），获得多项国家发明专利。公司目前已拥有腐殖酸钾复合肥、腐植酸螯合长效复合肥、全水溶长效硝硫型复合肥、纯硝基复合肥、功能灌溉肥等7大品类，“拉多美”、“金色”、“墨翠”、“尼米兹”、“绿芙”、“白水晶”等9大品牌100多个畅销品种，公司荣获“高新技术企业”、“高新技术产品”、“中国土壤肥料60年最具影响力产品”、 “中国农民最信赖的农资品牌”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“守合同重信用企业”、“广东农民最喜爱的肥料产品”等多项荣誉。
    公司自创建之初，就确立了“拉多美联邦，幸福一家人”的文化核心，践行“肥美全天下，传播家文化”的经营理念，走出了一条具有拉多美特色的新型肥料企业发展大道。未来5年，拉多美将在广东、河南、江西、广西等建设多个新型肥料生产基地，完成在全国主销市场的生产基地战略布局。公司在整个营销网络推进“联盟为强，善学致胜”的营销理念，与客户一起实践 “共同益智、共同发展、共同欢乐”的拉多美核心价值观，成功打造具有拉多美特色的“拉多美联邦”营销网络体系，凝聚了众多核心经销商、核心零售商和核心大耕户。市场营销网络以华南为核心，有效覆盖华中，华东，华北，东北，西南，西北等多个地区，赢得了消费者的充分信任与依赖。
    展望未来，“智慧和谐，坚韧自律”的拉多美人，将继续以“专业的产品满足专业的需求”为导向，展开全国市场战略布局，实现公司持续的增长和创新， 共同实现“为拉多美品牌相关者创造幸福生活”的美好愿景。

联系人： 梁小姐
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