商丘招聘

1、塑造、维护、发展和传播企业文化；

2、全面负责公司人事、行政、各项工作，组织制定人力资源行政部工作发展规划；

3、统筹规划公司人力资源战略，建立并完善人力资源及行政管理体系，制定并监督、执行公司相关制度；

4、定期向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，并致力于提高公司综合管理水平；

5、 营造和谐的团队氛围和工作环境，协调各部门之间的业务关系，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

职位要求 ：

1、 本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，5年以上人事、行政管理经验；

2 、对企业人力资源及行政管理体系有系统了解，熟悉劳动法、劳动合同法等；

3 、具有较强的战略规划及组织协调能力，沟通能力佳；

4、 具备解决复杂问题的能力，良好的工作推进能力；

5 、有较强的团队领导能力，有丰富的人才培育经验；

6 、抗压性强，情绪稳定，性格外向具有亲和力

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。