商丘招聘

职责描述：支持全球供应链学院中国区经理进行工作
1. 通过邮件/电话沟通协调培训相关的基本事宜
2. 设计制作制作培训推广所需的海报及PPT
3. 收集整理素材，撰写基本文稿，更新维护培训公众账号
4. 处理简单的培训报告数据报告
5. 完成领导交办的工作

该职位能够让学生学到什么,得到什么样的锻炼.
1. 锻炼良好的中英文沟通能力
2. 标准化的工作流程和高效工作习惯
3. 创新思维得到很大的拓展发挥
4. 培养耐心细心专心+任务导向的职业素养
5. 熟悉跨国公司的工作模式


申请要求：（将作为简历筛选及电话面试/评论的标准）-  如无特殊要求可不写!

实习时间：保证持续6个月以上、每周至少3天以上的实习时间
专业/学历要求：专业不限， 大三/研二
技能要求：熟练运用Office Excel/Word/Outlook/PPT，图标海报制作
软性要求：良好的协调沟通能力，快速学习的能力，较好的心理素质，出众的创新思维
英文要求：良好的英文文章阅读能力，具有中英文写作能力，推荐英语6级
优先筛选：擅长平面图表设计制作，具有运营新媒体（公众号、头条号、知乎），使用在线学习平台
                 如在行、得道、千聊等）经验者优先考虑
推荐院校：位于天津的一类本科院校
注意事项：务必保证良好的出勤率，做事耐心仔细，较强的责任感、时间管理能力以及一定的抗压能
                 力，愿意同时处理多项任务


办公地点：天津 施耐德万高（天津）电气设备有限公司  天津滨海高新区华苑产业去海泰创新六路11号
               （全市多趟班车，交通便利）

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。