商丘招聘

工作内容：

活动执行相关：（20%）

• 与业务部门紧密合作，充分了解公司各项合规/财务/采购政策的前提下，独立执行完成内外部活动的运营工作。
• 与相关职能部门紧密合作，时刻掌握公司最新政策法规和流程要求 （合规、财务及采购等）， 确保业务部门的需求合理贯彻并有效执行。
• 善于把控时间节点，跟进/反馈项目关键信息，高效协调和管理跨部门任务。
• 为业务部门提供及时准确的日常合规建议及流程指导，或及时反馈给相关BP负责人。

运营管理相关：（40%）

• 设计团队工作总结报告/Newsletter，定时发送给业务部门：活动相关，财务相关，合规相关等。为业务部门的活动执行和预算规划作出及时的反馈。
• 设计团队公众号的推广战略，打造团队品牌形象。
• 参与运营优化项目，对项目计划/研究分析/实施方案/进度把控等项目管理任务作出solid 成果。
• 与业务Stake Holder紧密合作交流，发现运营工作中的机会和挑战，配合业务战略，提出优化方案（时间/预算/工作质量等）维护客户满意度。

人员管理：（40%）

• 协助经理制定量化工作指标。分解业务运营任务，跟进团队成员高效完成。
• 带领团队完成工作指标，对人员选拔，合理定编等向经理提出建议。

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