商丘招聘

岗位职责:

1、 深入了解互联网医疗团队发展及组织现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化；

2、 为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供解决方案， 包括招聘、薪酬、员工关系等人力资源工作；

3、 推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持业务单元的落实与实施，并对实施效果进行反馈与改进；

4、 协助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合，员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决；

5、 协助团队项目制工作及上级安排的其他工作事宜。

 

任职资格:

1、大学本科及以上学历；

2、5年以上人力资源工作经验，3年以上互联网行业经验，HRBP经验更优；

3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、薪酬、员工关系三个模块的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

贵阳新天药业股份有限公司创建于1995年8月，是一家集新药研发、药品生产及销售为一体的国家高新技术企业、全国民族特需商品定点生产企业、农业产业化国家重点龙头企业。2017年5月19日在深圳证券交易所中小企业板上市交易，股票简称：新天药业，股票代码：002873。

1、品种优势

公司目前在产产品11个，主导产品坤泰胶囊、宁泌泰胶囊、苦参凝胶、夏枯草口服液均为国内独家品种。

2、品种储备优势

公司按照“生产一代、储备一代、开发一代”的要求安排研发活动。经过十多年的发展，公司的研发工作已经有了一定的积累，可以充分满足公司新产品投放需求。
公司目前在产产品11个，其中4个为目前主要在产品种，未来计划由小批量生产转为批量生产的品种有7个；已拿到注册批件未来计划生产的品种有2个。丰富的品种储备为公司在今后较长时间内的快速发展提供了保障。

3、研发优势

公司历来重视研发工作，视研发能力为公司实现可持续发展的最主要因素之一和公司核心竞争力的重要组成部分，公司目前拥有发明专利40项，实用新型专利1项、外观专利1项。获得国家新药证书11个，药品批准文号54个。

公司的研发工作以产业化为研发重点，研发工作在总经理的领导下进行，技术委员会对项目立项、药物筛选等过程事项集体决策。同时公司建立海天医药、工艺技术部为主要研发平台，按照新药研发过程进行分工，确保了新产品从立项、药物筛选、工艺质量研究、药效学评价、临床研究、生产批件及新药证书等各操作环节流畅和新产品研发的优质高效。

公司在新药研究开发方面有着独特的组织方式和严格的管理措施，注重自主创新能力的培养和有效激励机制的建立， 已形成了适合于公司技术创新和科学发展的机制与环境。