商丘招聘

岗位职责

1，制定招聘计划、招聘程序，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、进行初步的面试与筛选、跟踪落实面试人员的情况等，做好各部门间的协调工作等。

2、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

3、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

4、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

5、审核汇总年度、月度工作计划并监督实施

6、企业文化：塑造和维护良性的员工关系和组织氛围，推动企业文化落地；

7、劳动风险防范：熟悉相关劳动法及政策，擅长处理相关纠纷，并提前做好风险防范措施；

8、人力成本数据分析及各类报表统计；

9、领导安排的其他相关工作。

岗位要求：

1、本科学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉人力资源管理各项操作流程；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有人力资源管理、劳动法律法规等方面的专业知识。

5、具备良好的服务意识、风险防范意识及较好的沟通、语言表达能力、协调能力。

上海致拓成立于2003年，是帮助企业实现数字化转型与智能化发展的服务平台，是集企业ERP管理软件、企业互联网软件、企业数字化软件、商业智能系统咨询、培训、实施、服务、开发、运营为一体的专业的企业服务平台；

致拓公司为服务企业而生， “咨询+企业管理软件+商业智能化系统+交付方法论”的整体解决方案和交付方法作为致拓的竞争优势，一贯秉承真诚友好的态度、耐心的和客户交朋友、把复杂困难的事情跟客户沟通明白，用专业的职业素养帮助企业实现数字化转型及智能化发展。

公司成立15年来一直致力于帮助企业管理软件服务、企业实现数字化转型与商业智能化建设，已累计为五千多家企业提供了专业的解决方案，积累了深厚的商业咨询和服务经验，现已成为客户覆盖面广、行业经验丰富、解决方案全面、项目交付规范、服务体系完善、客户应用成功率高的企业服务平台之一。

公司简介
     上海致拓软件有限公司成立于2003年，是国内领先的企业数字化咨询服务提供商，公司积累了15年的传统ERP信息化咨询服务经验。并在2018年与阿里巴巴、阿里云、钉钉结为战略伙伴，成功转型成为国内领先的互联网数字化系统提供商。对阿里商业操作系统、阿里云pass平台、阿里云业务中台及数据中台、阿里数字化工厂、阿里钉钉数字化整体解决方案等，积累了成熟的解决方案与丰富的实战经验。

我们的优势：
1、我们是国内领先的传统企业信息化管理专家；
2、我们是国内前沿的企业互联网数字化管理管理的实践者，成功帮助数百家企业完成数字化转型；
3、我们是阿里云pass平台产品化的推动者，成功研发了各类云应用，更好的帮助了企业完成数字化转型。


我们的愿景:
做商业数字化领域受人尊敬的企业
以一帮人成就一个企业，以一个企业成就一帮人

我们的使命:
用数字化系统推动商业和社会进步

我们的价值观：
1、***的不变是变化
2、做客户真诚的朋友
3、因为信任 所以简单
4 今天***的表现 是明天最低的要求
5、此时此刻 非我莫属
6、认真生活 快乐工作

加入致拓，独栋办公，环境优美。更有桌游、健身房、休闲吧等娱乐健身场所，闲暇时光你可以在这里大展身手~

加入致拓，您可以享受到优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系：
     日常补贴：交通补贴、电话补贴、节日福利；
     社会福利：五险一金、员工关怀；
     带薪休假：周末双休、国家法定节假日+带薪假期；
     公司活动：部门团建、公司团建、年度旅游、培训提升；