商丘招聘

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、在千人以上企业担任过人力资源主管及以上岗位的，工作经历至少三年以上；

3、对现代企业人力资源管理体系及人力资源管理和开发有深入了解和研究；

4、熟悉国家劳动人事政策及劳动法规；

5、工作计划性强，作风严谨，有亲和力；

6、有良好的口头及书面表达能力，抗压性强；

7、有良好的沟通协调能力，具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力；

8、有人力资源管理相关职业资格证书者优先。

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