商丘招聘

职位描述：

1、区域招聘实施，开拓招聘渠道，落实招聘流程，审核应聘者资料；

2、区域人事基础工作办理，包括入离职、转正、劳动合同签署、邮箱开关、人员档案维护等；

3、按照公司要求定期汇总，提报，分析区域人事类数据信息；

4、组织各项培训（包括新员工培训等）、活动，推进区域企业文化建设。设立企业文化墙，及时传达公司最新信息和员工先进事迹等；

5、负责区域下辖销售管理专员进行人事工作指导、监督。

任职要求:

1、统招本科以上学历，管理类专业，1年以上工作经验；

2、基本的职业操守和良好的沟通和协调能力，良好的职业素养及沟通能力，极具责任心及可塑性；

3、熟练操作电脑，人力资源管理三级以上等级证书优先。了解互联网广告行业优先。

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