商丘招聘

JOB PURPOSE

Assisting Lean and Performance manager improving overall performance through Industrial Performance improving activities, Lean Programs, Methods, Benchmarking activities, Performance Mindset change and so on.?Will execute the tactical Lean plan of activates for the site

?Supports the deployment of Lean methodology by being specialized in Lean tools and techniques

?Collaborate with the Sanofi Lean Network within corporate operations and with other site based Lean teams

?Supports the on-going development of a continuous improvement culture

KEY ACCOUNTABILITIE

1 Industrial Performance

?Improve processes, coordinate and drive initiatives to develop, implement and sustain cost reduction improvement, in reference to Sanofi Quality and HSE standards.

?Analyze organizational fit and impulse innovative organizational changes at Site level for production and Support Departments. Propose evolutions to reach the best transversal processes across the site.

?Make sure that appropriate performance follow-up tools, TOP, GLP, SMP and so on, are implemented and consolidated in reference to corporate standards or to site requirements.

?Manage the follow-up of the score card / monthly report and performance KPIs, analyze and ensure coordination of action plans regarding major deviations on TRS/OEE, Productivity, Plant Cycle Time, Yields.

?Increase performance of site equipment through improvement of existing and / or new design of production means, i.e. monitor the market place to identify new suppliers and equipment innovation.

2 Lean Programs

?Coordinate the means and resources requirement for the optimization of the site performance.

?Promote IA Lean Program at all site levels.

?Cascade locally IA Lean Program based on the plants challenges and priorities (workshops, training).

?Lead the Lean Committee.

?Ensure the follow-up of the performance results and adapt action plans accordingly.

?Coach and support the Performance Leaders and Team Members.

?Play an active role in the inter-site lean network.

3 Methods

?Manage the standardization processes (e.g. blisters, boxes, leaflets,…), based on technical data.

?Analyze discrepancies between standards and actuals and suggest appropriate action plans and follow-up database in collaboration with Controlling.

4 Prospective Capacity Analysis

?Participate site capacity analysis for LRP/LTIP and budget preparations, in collaboration with the other functions.

5 Benchmarking

?Build a network internally and externally to organize benchmark studies related to the best practices in our industry or close to our industry.

?Make proposals to implement the best practices at site level.

?Participate actively to the Company benchmark studies (e.g. Rainbow, Pobos, …..)

6 Performance Mindset

?Promote a performance mindset at all site levels through Lean events, standardization and simplification initiatives, collaborators priorities setting up and review, recognition system, learning organization,…

7 Complete other jobs from direct manager, department and the company.

REQUIREMENTS

?Bachelor degree in Engineering/Science with lean six sigma certification desirable

?At least 2 years’ experience in a similar role, facilitating the implementation of lean tools and techniques in a lean /business excellence context, preferably in the pharma manufacturing industry

?Good understanding of business process(production, inventory control, cost analysis, finance, human resources) in a GMP environment

?Strong experience in facilitation, CI, change management and /or project management with an alternative function

?Influencing peer group and above on a site basis

?Demonstrated time management & planning skills

?High level of competency in all forms of communication both in English and Mandarin.

?Demonstrated project management skills

Act for change

?Embrace change and innovation and initiate new and improved ways of working

?Highly self-motivated and constant learning attitude

Cooperates transversally

?Collaborate effectively with peers, stakeholders and partners across the organization to positively impact business results

Strive for result

?Seek on-going improvement of performance quality to creates sustainable added value

Commit customers

?Understand meet and exceed internal and external customer expectation to create positive impact

赛诺菲集团
赛诺菲集团是一家全球领先的多元化医药健康企业，专注于患者需求，传播健康。
 全球100,000余名员工，业务遍及100个国家
 新兴市场实力均衡，表现强劲，位列***
 多元领域，覆盖处方药、健康药业产品、疫苗和动物保健品
 疫苗领域的领导者
 领先动物保健市场
 2011年集团净销售额达334亿欧元

赛诺菲在中国
赛诺菲是首批在中国开设办事处的跨国制药集团，也是国内增长最快的医药健康企业之一。目前，赛诺菲在中国200多个城市拥有6000余名员工。
   
传承悠久历史、持续开拓进取
赛诺菲一直以来秉承对中国的承诺。1982年，赛诺菲成为首批在中国开设办事处的跨国制药企业之一。今天，赛诺菲已跻身中国医药健康市场的领军企业。赛诺菲的中国总部位于上海，并在北京、天津、沈阳、济南、上海、杭州、南京、武汉、成都、广州和乌鲁木齐共设11家区域办公室。

独特的医药健康产品系列、满足中国公共卫生需求
从预防到治疗，赛诺菲全方位满足中国的公共健康需求。集团的疫苗事业部赛诺菲巴斯德是中国领先的疫苗企业。赛诺菲在心血管/血栓、糖尿病、肿瘤、内科和中枢神经系统等关键的治疗领域拥有领先产品。2010年，杭州赛诺菲民生健康药业有限公司的成立标志着赛诺菲进入中国的非处方药市场。2011年2月，赛诺菲完成了对BMP太阳石的收购。

大幅投资工业建设、满足中国市场需求
赛诺菲目前在中国拥有六家生产基地，包括北京制药工厂、杭州制药工厂、杭州赛诺菲民生健康药业工厂、南昌梅里亚动物保健工厂、深圳赛诺菲巴斯德疫苗工厂、以及唐山健康药业工厂。

完善的研发架构、双赢的研发合作模式
在中国，赛诺菲具有从药物靶点发现到后期临床研究的整体研发实力。集团在上海设有中国研发中心和亚太研发中心，并在北京和成都分别设有研发机构。自2008年以来，赛诺菲与中国权威科研机构开展了10多项战略合作，在癌症、干细胞、糖尿病和老年疾病等前沿研究领域探索创新药物

依托于强劲的研发能力和多领域领先水平的广泛的医药产品资源，公司在中国的市场份额不断攀升，公司规模不断扩大，飞速发展的业务给了我们与更多优秀人才合作的机会。

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现在就行动！把握机遇，加入我们，您的职业生涯将与赛诺菲共同成长！抓住机会，来亲身体验我们所秉持的胆略、创新、团结、勇气的价值观。

请将您的中英文简历发给我们，并在email标题栏注明您所申请的职位名称。每个职位申请一次即可，请不要重复投递简历。谢谢！