商丘招聘

工作职责:

1、负责事业部人力资源工作，有独立解决问题的能力

2、特别在招聘、绩效、OD、等项目政策执行方面高效准确；

3、在各项人力资源政策制定方面能给予合理化建议；

4、挖掘潜在需求，把握业务动向，及时和总部沟通、协调

6、领导临时交待的其他工作。

任职资格:

1、正规本科以上学历，5年以上相关工作经验

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，尤其是绩效、人才发展模块；

3、熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具备出色的组织协调能力及分析判断能力，抗压能力强，稳定性好；

5、具有较强的沟通能力和责任心；

     G7是中国领先的物联网科技公司。基于行业独有的物联网技术平台，向大型物流企业和数以万计的物流车队提供车队管理与服务综合解决方案，覆盖安全、结算、金融、智能装备等车队运营全流程。

G7致力于建设中立、开放的技术平台，构建产业互联的生态系统，通过“AI+IA”（人工智能+智能资产）战略，赋能物流企业与车队客户、提升行业整体效率。截至目前，G7服务的客户超过6万家，连接车辆超过90万台，已成为全球***的车队综合管理服务平台。G7的股东包括了一流的专业投资机构、大型金融机构和有影响力的产业投资者。