商丘招聘

1、负责组织建立和完善工程中心在人力资源、行政方面的规章制度及相关流程；

2、根据公司年度经营计划，指导建立中心绩效考核体系，编制中心、部门目标责任书，并定期完成绩效考核工作；

3、对人才招聘与选拔、培训与人才发展、薪酬福利与绩效、人力成本预算与控制等方面实施全面管理；

4、对基础行政、档案、资质、印章、会议组织、信息化等方面实施全面管理；

5、负责本中心日常管理工作，优化部门业务流程、组织架构、岗位设置及职责，提升部门综合能力；

6、负责与外部相关单位的关系维护及重要宾客接待，提升企业形象；

7、领导安排的其他工作；

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理、行政等相关专业，8年以上人力行政工作经验，3年以上同岗位工作经验；

2、精通人力资源各版块工作及相关法律法规，掌握各项行政、文秘管理知识；

3、良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、计划和控制能力，具有大局观。

重庆财信环境资源股份有限公司（以下简称“财信环境”）于2006年创立，是一家以水务一体化、固废产业链和环境整治为主营业务的综合性环保企业，拥有分/子公司、控股公司50余家，资产规模逾20亿元，员工近1000人。
财信环境具有国家“环境污染治理及运营甲级资质”、“市政公用工程施工总承包资质”、“城市园林绿化二级资质”，系中国环保协会理事单位、中环联副理事长单位、重庆环保协会副会长单位、中国环保产业骨干企业、中国环保协会“AAA”级诚信企业、 重庆市环保产业十强企业、重庆市（环保）著名商标企业，获全国工程建设优秀总承包企业等名誉称号。
作为重庆进军公益性环保产业的先驱民营企业，财信环境顺势而为，敢于担当，在顺应三峡库区环保治理的宏观环境下，挑起环境治理的责任，从积极参与生活固废处理、工业危废处置及水环境综合治理到拥有城市生活固废、工业固废处理等高效、稳健的技术。目前，在重庆中小城市的固废处理已占到近60%的市场份额，实现了固废类日处理量1万吨、污水类日处理量80万立方的规模；积极开拓工业园区污水处理业务，已成为行业领跑者；拥有实用新型专利、发明专利百余项，其中国际发明专利两项。
通过发挥自身产品、技术、资本、人才等综合优势，在设备设施、技术力量上寻求创新及差异化突破，并与竞争伙伴形成互补性供给关系，财信环境正在走一条“和而不同”的发展大道。未来，财信环境将继续依托财信集团“产业+金融+互联网”的新型发展模式，与财信地产、金融和基投等产业全面协同发展，致力于成为卓越的生态环境服务商。