商丘招聘

岗位职责：

1. 负责新进员工入职办理、劳动合同签订、离职办理、信息录入等员工关系工作，并分析人才队伍情况；
2. 跟进员工入职率、到岗率、离职率，做出数据分析，提出改善性建议；；
3. 负责区域内考勤计算与核对、审核，准时统计和分析人事周报、月报；
4. 负责入职培训、员工积分办理、员工关系管理，包括招退工及劳动纠纷事宜管理；；
5. 完成上级领导交办的其他工作；

1、专科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业毕业；

2、3年或以上薪酬、绩效人事模块相关工作经验；

3、掌握绩效考核管理的主要方法和工具；

4、具有较丰富的薪酬、绩效考核管理的操作实践，具有行业薪酬分析能力；

5、具有较强的人际交往、沟通协调和处理冲突的能力、耐心细致；

6、诚实公平、具有良好的服务精神；

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车享家成立于2015年7月23日，依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点，通过快速地全国网点布局，抢占市场份额、形成规模优势，并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸，成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面，车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口，为车享平台在移动互联网时代，流量去中心化，精准获取用户。

车享家覆盖用户养车、用车、卖车以及车生活的“全生命周期”。车享家直营门店2017年达到1100多家，分布27个省区，113个城市。到2020年车享家将通过直营和加盟认证的方式计划增至约10000家门店， 并在全国形成由1500家中心店、7000家社区店和1500家综合店构成的实体服务网络。