商丘招聘

1、参与集团绩效管理体系建设、制度流程及标准制定、；

2、负责根据公司人才发展战略制定与绩效指标设计、建立绩效指标库、定期复盘绩效推进情况，完善与改进绩效指标体系；

3、负责集团绩效管理制度的组织宣贯与培训、绩效管理制度的贯彻执行；

4、负责各板块绩效考核结果整理、分析，并输出事业部VP绩效指标达成情况、组织报批、建档；

5、负责对各板块绩效执行情况进行抽查、复盘；

6、负责集团绩效管理业务模块的标准化建设、EHR绩效系统维护；

7、负责集团绩效管理业务模块的标准化建设；

8、负责其他上级领导安排的事务。

    新吉奥控股集团位于全球金融中心、世界东方明珠——上海浦东新区。集团下辖房车智造、新能源汽车智造和融资租 赁三大板块，拥有桐乡、台州及澳大利亚墨尔本三大智造基地，研发中心和互联网运营中心。新吉奥集团在互联网+汽车领域主动探索，研发并运营共享房车、新能源物流车互联网平台，已成为国内造车企业进军互联网的先锋。
    新吉奥肩负“为家人造好车”的社会使命，秉持“客户***、员工满意”的价值观，向着“汽车细分市场的领先者”的愿景目标不懈努力。新吉奥得到社会各界的广泛认可和支持，先后获得：“国家汽车整车出口基地企业、***、高新技术企业、最信赖车企品牌”等荣誉。
    未来，新吉奥将持续加大技术、市场、服务等方面的投入，基于互联网思维。依托O2O共享经济模式，开拓创新、奋发图强，不断打造卓越的产品，提供优质的服务，满足更多客户群体的需求，始终引领行业发展。