商丘招聘

1、负责制定集团薪酬体系及相关制度、完善薪酬各方面政策、薪酬福利改革等；

2、负责薪酬初审、核算，完善薪资核算与财务对接流程，薪资审核发放及时，年度“五险一金”缴费基数的变更与维护，个税的变更与维护，当月薪酬数据分析报财务及董事长审批；

3、负责协助E-HR系统考勤模块与薪酬模块系统搭建维护工作；

4、负责根据公司实际情况进行人工预算的编制，负责监控人工成本预算执行情况，完成人工成本报表，并分析评估一元投入产出比指标达成情况；

5、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持；

6、了解国家个税、社保、公积金等相关政策并作出及时应对措施，完善社保公积金等福利政策，保证员工与公司的合法权利；

7、负责退休员工保险办理与理赔对接工作；劳资关系处理，解决员工与公司的劳动纠纷事宜；

8、负责其他上级领导安排的事务。

    新吉奥控股集团位于全球金融中心、世界东方明珠——上海浦东新区。集团下辖房车智造、新能源汽车智造和融资租 赁三大板块，拥有桐乡、台州及澳大利亚墨尔本三大智造基地，研发中心和互联网运营中心。新吉奥集团在互联网+汽车领域主动探索，研发并运营共享房车、新能源物流车互联网平台，已成为国内造车企业进军互联网的先锋。
    新吉奥肩负“为家人造好车”的社会使命，秉持“客户***、员工满意”的价值观，向着“汽车细分市场的领先者”的愿景目标不懈努力。新吉奥得到社会各界的广泛认可和支持，先后获得：“国家汽车整车出口基地企业、***、高新技术企业、最信赖车企品牌”等荣誉。
    未来，新吉奥将持续加大技术、市场、服务等方面的投入，基于互联网思维。依托O2O共享经济模式，开拓创新、奋发图强，不断打造卓越的产品，提供优质的服务，满足更多客户群体的需求，始终引领行业发展。