商丘招聘

工作职责:

工作职责： 

1、 根据业务需求，利用现有资源制定招聘规划并有效实施，包括需求沟通、简历筛选、面试、跟进入职等

2、 开拓、维护及持续优化招聘渠道，建立良好有效的合作关系

3、 维护招聘相关数据统计和分析，定期提供报表，并持续优化内部招聘制度及流程

4、 协助业务线负责人进行组织架构调整、人员配置规划和人员的选用育留，推动业务发展战略、组织效能的提升

任职资格:

1、5年以上HR相关经验，其中至少3年招聘经验，有猎头工作经验

2、熟悉人力资源日常管理工作流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规

3、出色的执行力、沟通协调能力、团队合作力及责任心，愿意接受挑战，能在压力下有效的开展工作

4、有解决方案架构师岗位招聘经验优先

     G7是中国领先的物联网科技公司。基于行业独有的物联网技术平台，向大型物流企业和数以万计的物流车队提供车队管理与服务综合解决方案，覆盖安全、结算、金融、智能装备等车队运营全流程。

G7致力于建设中立、开放的技术平台，构建产业互联的生态系统，通过“AI+IA”（人工智能+智能资产）战略，赋能物流企业与车队客户、提升行业整体效率。截至目前，G7服务的客户超过6万家，连接车辆超过90万台，已成为全球***的车队综合管理服务平台。G7的股东包括了一流的专业投资机构、大型金融机构和有影响力的产业投资者。