商丘招聘

职位描述：
岗位职责：
1.检查企业考勤统计表，并检查保证符合企业的薪酬福利制度;
　　2.负责按照企业薪酬福利规定为员工缴纳社会福利，办理相关的证件;
　　3.对企业的薪酬福利体系进行分析，协助薪酬主管完善和修改薪酬福利体系;
　　4.为企业员工提供薪酬福利咨询服务;
　　5.完成领导交给的其他任务。
任职资格：
1.人力资源、劳动与社会保障相关专业本科以上学历;
　　2.具有1年以上薪酬福利相关工作经验;
　　3.具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程;
　　4.具备良好的沟通交流能力及数据统计分析能力;
　　5.具有保密意识和服务意识;
　　6.工作认真，具有责任心。

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