商丘招聘

岗位职责：

1、 负责制定安阳年度的人力资源规划，上报集团人力资源部审核并落实执行；

2、 负责修订完善安阳人力资源管理制度，上报集团人力资源部通过后，组织培训宣导并监督执行实施；
3、 负责安阳人力招聘管理体系建立并有效组织实施，开拓多种招聘渠道,确保各部门的用人需求及时到位；
4、 负责安阳培训体系修订完善，制订培训计划并按计划组织或监督实施，确保达成培训效果；
5、 负责建立、完善安阳的绩效考核体系，并统筹绩效考核的组织实施管理，同时根据公司管理目标完善、更新考核指标库，尽可能使绩效考核达到公平公正；
6、 负责建立、优化薪酬管理体系并落实实施，及时准确了解当地及同行业薪资水平状况，提交调查报告给上层领导评估参考，作为年度薪酬管理的调整依据，确保公司的薪酬福利的竞争性；
7、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
8、 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；
9、 起草及归档公司相关文件；
10、 后勤管理；

任职资格：
1、 学历：本科以上学历，人力资源管理类专业、行政管理、企业管理专业优先；年龄：25-35岁；

2、 经验要求：5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验，具有丰富的行政后勤管理工作经验；

3、 知识要求：熟悉劳动法律法规及相关国家政策，熟悉行政管理知识；

4、 能力要求：良好的沟通与协调能力；熟练使用office办公软件，熟悉人事管理软件；

5、其它要求：计划、组织能力强，责任心强，有亲和力和服务精神、重团队合作。

    河南健丰食品有限公司是目前全国最大的以饼干制造和销售为主的农产品精深加工企业，健丰公司经过十多年的发展，形成了现在的股份制企业，注册资金6000万元，占地面积800余亩，总资产达6.13亿元，固定资产2.44亿元。 公司坚持产品质量是生命的管理原则，先后通过ISO9001、HACCP、ISO14000和BRC认证以及中国进出口食品卫生注册。

   公司目前拥有河南安阳、辽宁盘锦两大生产基地。集团下辖专业化销售公司、食品科技公司、粮油贸易公司、彩印包装和物流公司以及国际贸易公司。公司建有全国最大的饼干生产车间，建筑面积达33000平方米，共有17条生产线，其中饼干生产线12条，威化生产线3条、曲奇生产线2条，包装设备300余台，年生产能力15万吨。公司主导品牌共有30多个系列300多个单品，产品销往中国28个省200多个城市，并出口美国、加拿大、日本、韩国、马来西亚、泰国等30多个国家和地区。目前集团公司正在向国际化平台迈进，公司已和世界巨头美国卡夫，沃尔玛公司成功地进行了合作。未来的健丰，不仅是中国的健丰，更是世界的健丰。

人才是企业经营与发展的灵魂。多年来，健丰公司广纳百川，荟萃精华，全面引进各类优秀人才，在人力资源的开发过程中，坚持观念创新，制度规范，服务周详，团结协作，为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台，通过内部晋升与外部人才引进相结合，完善的人力资源管理机制促进优秀人才脱颖而出，实现人力资源的有效开发和合理配置，以达到人适其位，岗得其人，人事两宜的人力资源的管理宗旨。

   我们将在此长年诚邀有识之士加入健丰事业，为您成就事业之梦打开希望之门！