商丘招聘

岗位职责：
1、根据企业战略发展目标，筹建公司管理学院体系(如讲师、课程、知识、拓训等)。
2、组织实施公司各层级员工相关技能培训；
3、规划实施公司各级管理人员培训工作；
4、培训解决方案撰写、开发设置专项培训课程、教材，并组织实施、培训业务调研及商务谈判等；
5、积累完善公司的知识管理体系；
6、建设和完善人力资源相关体系的联动机制，促进公司人员能力素质提升。
7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
8、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
任职要求：
1、具备五年以上企业培训管理工作经验，有扎实的培训管理理论功底与实际操作、管控能力；
2、自信，有激情，擅长表达，思维敏捷、思路清晰、有很强的计划、组织、协调、沟通、执行能力；
3、具备高度责任心，工作积极主动，愿意接受挑战，有很强的亲和力，抗压性，授课能力和个人影响力；
4、性格开朗，有较强的逻辑分析能力、沟通能力、感染力和凝聚力；
5、有大型公司管理学院或培训中心相关工作经验优先。

座落于香港的稻盛仓产业集团业务遍及全球21个国家和地区，在风险投资和转口贸易领域享有盛誉；从2004年开始，稻盛仓产业集团看好中国内陆健康产业和快消品产业发展前景，开始调整投资策略并重视人才本土化策略，集中资源开始重视在中国大陆地区的实业长线投资，通过参股/控股/风险投资等多种投资手段投资大陆多家房地产企业和实业投资项目，在首都北京成立了面向国内投资及运营的集团大陆子公司稻盛仓投资（北京）有限公司。公司通过投资或控股，直接或间接管理着多家白酒、食品、饮料企业。仁和集团所属快消品项目就是其中之一。通过几年的市场运作，“不怕火”凉茶已经在部分市场初具规模，并呈跨跃进发展之势。


本公司作为一个在香港自由市场经济体系下成长起来的优秀企业，深刻知道“追求诚信、服务大众”的对一个企业可持续发展的重要性。时刻牢记着自己对国家、对社会、对消费者、对投资股东、对业务合作伙伴、对员工的责任，无论是在融入世界经济大循环体系的香港，还是已经加入世贸体系的中国大陆，稻盛仓产业集团相信只有“合作”才能实现“共赢”；即只有与优秀的合作伙伴协同分工，在相互尊重的原则基础上，发挥各自优势，整合多方资源，方能达成所期待的目标及造就更高的事业颠峰！

 

企业理念：责任　诚信　协同　共赢 至真 至醇 永恒 精进

发展——创新务实 超越自我 追求卓越

服务——人至上,客至尊

人才——最优秀且最合适的人

合作——开诚布公，互相信任，团结奋斗。

管理——文化的熏陶 制度的约束

为人——提倡正直诚实、敢于创新、勇于负责的职业精神。

生存——不进则退，随时都有灭亡的危险。

追求——以客户为中心，以员工为本，追求员工、公司、客户和社会的共赢。