商丘招聘

职位描述：
工作职责
岗位职责：
1、组织制定、完善、监督人事行政制度、流程；
2、负责统筹协调人力资源六大模块工作，建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标执行到位
3、负责公司行政管理工作（会议管理、车辆管理、采购管理、费用管理、印章管理 、食堂管理、办公室管理、资产管理）等工作；
4、公司各部门关系沟沟通协调；
5、企业文化建设、组织员工活动；
6、领导交办的其他事宜。


任职资格
1、人力资源、行政管理等管理类相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人事行政工作经验，1年以上人事行政经理管理工作经验，有房地产行业工作经验优先；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
4、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
5、具有良好的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作；
6、能够熟练使用办公软件； 举报 分享

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