商丘招聘

职位描述：
岗位职责
　　1.负责主持编制公司的行政管理规章制度，并上报领导审批;
　　2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
　　3.负责办公室的日常管理工作;
　　4.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;
　　5.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系;
　　6.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;
　　7.协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
　　8.妥善安排外来人员的来访接待工作;
　　9.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
　　10.组织本公司员工的培训、考核工作;
　　11.完成领导交给的其他任务。
　　具备的能力
　　1.具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程;
　　2.具备较强的组织协调能力;
　　3.具备良好的人际关系处理能力;
　　4.具备一定的公关能力;
　　5.具备良好的表达和沟通能力;
　　6.具备对下属的教育培训能力;
　　7.熟练使用办公室软件;
　　8.具备良好的文字功底。
　　任职条件
　　1.具备1年以上行政管理工作经验;
　　2.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;
　　3.熟知行政管理的工作流程;
　　4.具备良好的组织协调能力;
　　5.能熟练使用办公室软件系统。 举报 分享

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