中国平安-优才计划-招募
中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2017-07-07
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:3人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:投资/理财顾问 市场/营销/拓展主管
职位描述
职位描述:
任职要求:
1、男女不限,年龄:25-45岁;
2、本科含以上者优先(要求学信网可查学历证明);
3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师、医生、金融、律师、医药管理者及曾在企业任职销售管理有经验者优先;海外留学生优先;
4、具有良好的沟通协调能力、良好的精神面貌、团队合作力和自我激励能力;
5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。
福利待遇:
1、底薪5100+业绩提成+季度奖+年终奖+津贴等等;周末双休;法定节假日休息;
2、免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项意外医疗保障;
3、季度额外提供省内、国内旅游奖励,以及提升个人能力的免费培训;
4、一经录用转正,公司将提供行业内更专业、更有效的技能培训。
岗位职责:
1、紧密接触市场,及时反馈市场及客户信息;与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
2、定期接受专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉。
3、负责根据客户的要求,为客户提供专业的个人、家庭财务规划知识咨询和服务。
4、善于沟通,有良好的市场开拓能力和团队精神。
发展平台:
1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘;随着综合金融市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势;体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值。
2、中国平安具有国内更系统、更权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。
3、“优才计划”是中国平安重磅推出的人才招募和培养计划;招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融职业经理人及理财规划师;打造精英化、专业化、国际化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
4、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!中国平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。
5、工作时间自由,零成本创业;您需要投入时间、热情、努力;就可以收获金钱和成功。
6、加盟中国平安,成为优才;您会与高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,您将实现人生自我价值!
面试须知:请携带本人简历及身份证(原件)
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任职要求:
1、男女不限,年龄:25-45岁;
2、本科含以上者优先(要求学信网可查学历证明);
3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师、医生、金融、律师、医药管理者及曾在企业任职销售管理有经验者优先;海外留学生优先;
4、具有良好的沟通协调能力、良好的精神面貌、团队合作力和自我激励能力;
5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。
福利待遇:
1、底薪5100+业绩提成+季度奖+年终奖+津贴等等;周末双休;法定节假日休息;
2、免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项意外医疗保障;
3、季度额外提供省内、国内旅游奖励,以及提升个人能力的免费培训;
4、一经录用转正,公司将提供行业内更专业、更有效的技能培训。
岗位职责:
1、紧密接触市场,及时反馈市场及客户信息;与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
2、定期接受专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉。
3、负责根据客户的要求,为客户提供专业的个人、家庭财务规划知识咨询和服务。
4、善于沟通,有良好的市场开拓能力和团队精神。
发展平台:
1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘;随着综合金融市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势;体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值。
2、中国平安具有国内更系统、更权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。
3、“优才计划”是中国平安重磅推出的人才招募和培养计划;招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融职业经理人及理财规划师;打造精英化、专业化、国际化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
4、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!中国平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。
5、工作时间自由,零成本创业;您需要投入时间、热情、努力;就可以收获金钱和成功。
6、加盟中国平安,成为优才;您会与高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,您将实现人生自我价值!
面试须知:请携带本人简历及身份证(原件)
职能类别: 投资/理财顾问 市场/营销/拓展主管
关键字: 五险一金 大客户经理 销售主管 销售经理 综合金融 风险控制 人力资源 行政管理 咨询顾问
公司介绍
中国平安保险(集团)股份有限公司
中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国***家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
2017年6月,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,中国平安排名第61位;7月31日,《财富》中国500强排行榜发布,中国平安保险(集团)股份有限公司排名第五。2018年9月,中国平安保险(集团)股份有限公司在2017中国企业500强中,排名第六,距2017年又上升了两位。2018年《财富》世界500强排行榜第29名。
公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司
外文名称:PING AN INSURANCE (GROUP) COMPANY OF CHINA ,LTD
总部地点:中国深圳
成立时间:1988年
经营范围:保险,银行,投资
公司性质:上市公司
公司口号:专业让生活更简单
员工数:21.2万名正式雇员
世界500强:第29位(2018年财富世界500强)
官网:http://www.pingan.cn/
企业文化
中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造***化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。
(1)平安企业文化体系的轴心:“专业创造价值”
“专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景;同时,在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下,促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象,为客户持续提供***的综合金融服务体验,创造***价值。
(2)对股东负责:取信于资本
股东投入资本,是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,以专业为本,以价值***化为导向,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。
(3)对客户负责:诚信为基 体验为本
诚信待客,是服务之本;客户满意,是企业价值之源。以真诚回应客户的信任,以审慎对待客户的托付;努力洞察客户需求,超出客户期望,为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务,是中国平安不懈的追求。
(4)对员工负责:共同成就价值
公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才,是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进,价值共长。
(5)对社会负责:知恩回报
社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务,为社会财富增长及风险管理提供有力支撑,同时怀抱感恩之心反哺社会,为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助,这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。
中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国***家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
2017年6月,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,中国平安排名第61位;7月31日,《财富》中国500强排行榜发布,中国平安保险(集团)股份有限公司排名第五。2018年9月,中国平安保险(集团)股份有限公司在2017中国企业500强中,排名第六,距2017年又上升了两位。2018年《财富》世界500强排行榜第29名。
公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司
外文名称:PING AN INSURANCE (GROUP) COMPANY OF CHINA ,LTD
总部地点:中国深圳
成立时间:1988年
经营范围:保险,银行,投资
公司性质:上市公司
公司口号:专业让生活更简单
员工数:21.2万名正式雇员
世界500强:第29位(2018年财富世界500强)
官网:http://www.pingan.cn/
企业文化
中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造***化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。
(1)平安企业文化体系的轴心:“专业创造价值”
“专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景;同时,在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下,促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象,为客户持续提供***的综合金融服务体验,创造***价值。
(2)对股东负责:取信于资本
股东投入资本,是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,以专业为本,以价值***化为导向,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。
(3)对客户负责:诚信为基 体验为本
诚信待客,是服务之本;客户满意,是企业价值之源。以真诚回应客户的信任,以审慎对待客户的托付;努力洞察客户需求,超出客户期望,为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务,是中国平安不懈的追求。
(4)对员工负责:共同成就价值
公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才,是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进,价值共长。
(5)对社会负责:知恩回报
社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务,为社会财富增长及风险管理提供有力支撑,同时怀抱感恩之心反哺社会,为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助,这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。
联系方式
- Email:liulina698@pingan.com.cn
- 公司地址:地址:span黄河路经七路交叉口