销售精英(底薪5100+提成+绩效+双休)
中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2017-07-06
- 工作地点:郑州-中原区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:保险经纪人/保险代理
职位描述
职位描述:
任职要求:
1、大专及以上学历;25—45周岁,男女不限;
2、有银行金融产品工作经验者优先;
3、独立,进取,有良好的人际关系及沟通技巧, 渴望成功;
4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,有非常强的服务意识;
5、热爱工作,目标明确, 业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力
职业服务内容:
将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:
1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款
2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)
3、证券及投资产品:股票、债券、基金;
4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;
5、平安好车、平安好房;
6、平安车险业务等。
一、关于平安:全球500强企业,国际领先的资源平台
今年来,平安多次入围《财富》、《福布斯》、《金融时报》等权威杂志评选的世界500强,超过3000亿人民币的总资产和300亿人民币的净资产,超过两百亿美元的市值,约百亿美元的年营业收入,跻身国际大型金融机构的行列。这些身价的符号,是物质和财富的象征,更是其服务能力和承诺能力的象征。
经过快速发展,寿险的业务规模和人力数量得到迅猛增长,我们将全力打造成全国最大、最具影响力的营销中心二、高底薪 高保障 收入无上限
1、底薪+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)培训;
2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
三、强大的培训体系
新人岗前培训→ 步步高培训→ 衔接培训→ 转正培训→ 资深培训
公司为新人提供带薪岗前培训,课程包括基础知识、技能提升、心态辅导三大类,具体开设走进平安、平安礼仪、销售原理、产品介绍、职业细分等课程,人际交往风格等制式性培训,更有机会参加不定期省内、外举办的非制式外训,全面帮助员工提高专业技能和综合素质。
四、完善的晋升机会
行销路径:专员→ 主任→ 经理
管理路径:专员→ 主管→ 业务经理-----业务总监
最好的培训在平安!欢迎有志者加入平安!以平安为平台,腾飞自己的梦想。
工作时间:8:20-10:30 固定考勤时间;其余时间自己安排
面试地址:郑州市中原区
工作地址
河南省郑州市中原区
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任职要求:
1、大专及以上学历;25—45周岁,男女不限;
2、有银行金融产品工作经验者优先;
3、独立,进取,有良好的人际关系及沟通技巧, 渴望成功;
4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,有非常强的服务意识;
5、热爱工作,目标明确, 业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力
职业服务内容:
将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:
1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款
2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)
3、证券及投资产品:股票、债券、基金;
4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;
5、平安好车、平安好房;
6、平安车险业务等。
一、关于平安:全球500强企业,国际领先的资源平台
今年来,平安多次入围《财富》、《福布斯》、《金融时报》等权威杂志评选的世界500强,超过3000亿人民币的总资产和300亿人民币的净资产,超过两百亿美元的市值,约百亿美元的年营业收入,跻身国际大型金融机构的行列。这些身价的符号,是物质和财富的象征,更是其服务能力和承诺能力的象征。
经过快速发展,寿险的业务规模和人力数量得到迅猛增长,我们将全力打造成全国最大、最具影响力的营销中心二、高底薪 高保障 收入无上限
1、底薪+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)培训;
2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
三、强大的培训体系
新人岗前培训→ 步步高培训→ 衔接培训→ 转正培训→ 资深培训
公司为新人提供带薪岗前培训,课程包括基础知识、技能提升、心态辅导三大类,具体开设走进平安、平安礼仪、销售原理、产品介绍、职业细分等课程,人际交往风格等制式性培训,更有机会参加不定期省内、外举办的非制式外训,全面帮助员工提高专业技能和综合素质。
四、完善的晋升机会
行销路径:专员→ 主任→ 经理
管理路径:专员→ 主管→ 业务经理-----业务总监
最好的培训在平安!欢迎有志者加入平安!以平安为平台,腾飞自己的梦想。
工作时间:8:20-10:30 固定考勤时间;其余时间自己安排
面试地址:郑州市中原区
工作地址
河南省郑州市中原区
职能类别: 保险经纪人/保险代理
公司介绍
中国平安保险(集团)股份有限公司
中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国***家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
2017年6月,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,中国平安排名第61位;7月31日,《财富》中国500强排行榜发布,中国平安保险(集团)股份有限公司排名第五。2018年9月,中国平安保险(集团)股份有限公司在2017中国企业500强中,排名第六,距2017年又上升了两位。2018年《财富》世界500强排行榜第29名。
公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司
外文名称:PING AN INSURANCE (GROUP) COMPANY OF CHINA ,LTD
总部地点:中国深圳
成立时间:1988年
经营范围:保险,银行,投资
公司性质:上市公司
公司口号:专业让生活更简单
员工数:21.2万名正式雇员
世界500强:第29位(2018年财富世界500强)
官网:http://www.pingan.cn/
企业文化
中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造***化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。
(1)平安企业文化体系的轴心:“专业创造价值”
“专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景;同时,在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下,促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象,为客户持续提供***的综合金融服务体验,创造***价值。
(2)对股东负责:取信于资本
股东投入资本,是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,以专业为本,以价值***化为导向,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。
(3)对客户负责:诚信为基 体验为本
诚信待客,是服务之本;客户满意,是企业价值之源。以真诚回应客户的信任,以审慎对待客户的托付;努力洞察客户需求,超出客户期望,为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务,是中国平安不懈的追求。
(4)对员工负责:共同成就价值
公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才,是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进,价值共长。
(5)对社会负责:知恩回报
社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务,为社会财富增长及风险管理提供有力支撑,同时怀抱感恩之心反哺社会,为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助,这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。
中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国***家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
2017年6月,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,中国平安排名第61位;7月31日,《财富》中国500强排行榜发布,中国平安保险(集团)股份有限公司排名第五。2018年9月,中国平安保险(集团)股份有限公司在2017中国企业500强中,排名第六,距2017年又上升了两位。2018年《财富》世界500强排行榜第29名。
公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司
外文名称:PING AN INSURANCE (GROUP) COMPANY OF CHINA ,LTD
总部地点:中国深圳
成立时间:1988年
经营范围:保险,银行,投资
公司性质:上市公司
公司口号:专业让生活更简单
员工数:21.2万名正式雇员
世界500强:第29位(2018年财富世界500强)
官网:http://www.pingan.cn/
企业文化
中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造***化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。
(1)平安企业文化体系的轴心:“专业创造价值”
“专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景;同时,在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下,促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象,为客户持续提供***的综合金融服务体验,创造***价值。
(2)对股东负责:取信于资本
股东投入资本,是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,以专业为本,以价值***化为导向,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。
(3)对客户负责:诚信为基 体验为本
诚信待客,是服务之本;客户满意,是企业价值之源。以真诚回应客户的信任,以审慎对待客户的托付;努力洞察客户需求,超出客户期望,为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务,是中国平安不懈的追求。
(4)对员工负责:共同成就价值
公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才,是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进,价值共长。
(5)对社会负责:知恩回报
社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务,为社会财富增长及风险管理提供有力支撑,同时怀抱感恩之心反哺社会,为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助,这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。
联系方式
- Email:liulina698@pingan.com.cn
- 公司地址:地址:span黄河路经七路交叉口